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樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；通過(guò)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，使員工樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，模范履行崗位職責(zé)，規(guī)范行使手中權(quán)力
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;以誠(chéng)相待，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，堅(jiān)持原則，完善制度，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，為
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，沒(méi)有后勤工作為煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，各業(yè)務(wù)部門(mén)就不可能順利完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。辦公室是單位的重要綜合職能部門(mén)，履行著后勤保障服務(wù)重要職責(zé)，
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，因企業(yè)憂(yōu)而憂(yōu)，努力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智出力。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)，勤勉敬業(yè)，不等不靠，積極主動(dòng)干好工作。要重視學(xué)習(xí)提高
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民主管理聯(lián)系點(diǎn)工作，促進(jìn)職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，提升企業(yè)民主管理水平，8月15日，長(zhǎng)治市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）召開(kāi)全市系統(tǒng)
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;認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)，熱情友好地融入團(tuán)隊(duì)。他不僅在本職工作上盡職盡責(zé)，為了更好的進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，時(shí)刻牢記
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務(wù)型機(jī)制，從而更好地履行煙草專(zhuān)賣(mài)管理職責(zé)、提高專(zhuān)賣(mài)管理效能。這就要求我們切實(shí)轉(zhuǎn)變管理理念，從觀(guān)念上徹底改變過(guò)去行政執(zhí)法機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)命令、強(qiáng)調(diào)指揮、強(qiáng)調(diào)管制的思維定勢(shì)
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指出，國(guó)家試推行的首席質(zhì)量官制度與南纖“安全第一、質(zhì)量至上”理念相融合的，與南纖全面實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思路相吻合，與南纖落實(shí)質(zhì)量職能履行大質(zhì)量責(zé)任相契合。南纖在
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統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各車(chē)間、科室及各黨﹙總﹚支部要切實(shí)履行職責(zé)，組織好本部門(mén)、支部的活動(dòng)開(kāi)展； 二是搞好輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。要
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研究中心主任楊廷忠認(rèn)為，目前最容易陷入“國(guó)情論”和“照搬論”這兩種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。
2005年，我國(guó)就已開(kāi)始正式履行《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》，但是這項(xiàng)工作
