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隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體人員的素質(zhì)教育。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，每月組織至少一次法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并召開(kāi)了依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)等專題會(huì)議。二是
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;創(chuàng)造安全環(huán)境五項(xiàng)措施。
五是開(kāi)展素質(zhì)提升行動(dòng)，著力推進(jìn)精神文明上水平。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是企業(yè)和員工綜合能力和素質(zhì)的體現(xiàn)，思想建設(shè)工作開(kāi)展得好
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文化體系為保障，以全面提升黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)水平為核心，舉全廠之力抓好易地技術(shù)改造，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向建黨
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理證件、案件審理、受理投訴、法規(guī)咨詢等方面為廣大的群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)。要為廣大新領(lǐng)證戶提供一站式服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行行政許可“受理、審查、決定”三分離，確保所有程序合法
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；六是整合各方面資金，合理使用，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；七是擴(kuò)大種植面積、穩(wěn)定煙農(nóng)，帶動(dòng)聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)村文明
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產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)行穩(wěn)定性、調(diào)試服務(wù)以及零配件供應(yīng)?！ ￡?duì)伍更強(qiáng)。深入開(kāi)展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革，努力打造一支高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
2011年是
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了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。會(huì)議還通報(bào)了2010年度精神文明建設(shè)達(dá)標(biāo)情況及企業(yè)各黨總支（支部）目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)和黨員達(dá)標(biāo)定格情況，并集中對(duì)
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按照“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”要求一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。要有良好的職業(yè)道德，要文明執(zhí)法、依法工作，注重效能，在自己的崗位上
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;認(rèn)真開(kāi)展黃金走廊、品牌培育、執(zhí)法惠民、精細(xì)管理、素質(zhì)提升五個(gè)行動(dòng)，切實(shí)做好五個(gè)方面的工作，實(shí)現(xiàn)原料保障、卷煙營(yíng)銷、專賣管理、基礎(chǔ)管理、精神文明五個(gè)上水平。經(jīng)理工作報(bào)告實(shí)事求是
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上路保證安全無(wú)事故，嚴(yán)格按照車輛管理規(guī)定要求去執(zhí)行。五要在執(zhí)法檢查中文明，不發(fā)生任何不和諧問(wèn)題。六要值班人員值班到位，防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。七要保證自己的身體
