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有血有肉的實(shí)際操作，讓安全技能持續(xù)深化。三是善于總結(jié)，做到嘴中有料。全體員工要在日常工作中關(guān)注小事、重視積累，在持續(xù)改善中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以備上級(jí)抽問(wèn)
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文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)，把愛(ài)心暖民、技能惠民、普法護(hù)民作為功能定位，在興東鎮(zhèn)永慶村建立“同心”幫扶之家，指導(dǎo)村民學(xué)法、用法。
四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。大力
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技能培訓(xùn)，車輛管理員細(xì)致進(jìn)行車輛安全檢查。
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;采取措施狠抓收購(gòu)人員素質(zhì)技能培訓(xùn)、樣品制作管理、烤后煙葉去青去雜等源頭管理工作，在收購(gòu)中，實(shí)行質(zhì)量總監(jiān)、總檢、主檢崗位層層負(fù)責(zé)制，組織質(zhì)量人員巡回檢查
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;業(yè)務(wù)技能有了不同程度提升。
近期，縣局還將組織專賣人員對(duì)卷煙市場(chǎng)秩序進(jìn)行了回頭查、回頭看，確保前期整治效果持續(xù)有效，確保年末歲尾轄區(qū)卷煙市場(chǎng)持續(xù)健康穩(wěn)定。
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對(duì)客戶銷售策略的灌輸與引導(dǎo)；傳授品牌知識(shí)，提升營(yíng)銷技能，幫助客戶樹(shù)立信心，讓客戶敢講、善講、會(huì)講，由“啞巴賣煙”變?yōu)椤伴_(kāi)口經(jīng)營(yíng)
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，共同提高操作技能。三是上機(jī)測(cè)試，檢驗(yàn)效果。對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，檢驗(yàn)是否掌握流程控制和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保新專賣管理信息系統(tǒng)上線后能順利運(yùn)行。
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每個(gè)員工的思想觀念入手，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)崗位理論學(xué)習(xí)，不斷提升職業(yè)技能。二是要以開(kāi)展效能風(fēng)暴
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;結(jié)合收購(gòu)需要，制定整理出33個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化文件，明確收購(gòu)流程、工作內(nèi)容、收購(gòu)管理和技術(shù)要求，使不同技能素質(zhì)的員工在工作時(shí)有據(jù)可參，保證收購(gòu)工作
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意識(shí)。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。在干部任職、崗位技能、新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)中開(kāi)設(shè)廉政教育課程，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等活動(dòng)，加大培訓(xùn)力度，突出黨風(fēng)廉政教育重點(diǎn)。
三是創(chuàng)新活動(dòng)
