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，這既包括一些威脅公共安全的新型傳染性呼吸道疾病，也包括發(fā)病率較高卻鮮為人知的慢性呼吸道病種，它們無(wú)不提醒著公眾，一定要多多了解呼吸系統(tǒng)疾病知識(shí)
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，重學(xué)歷更重能力，破除論資排輩現(xiàn)象，勇于選用提拔創(chuàng)新型人才；要鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，為各類人才脫穎、致力創(chuàng)新搭建
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1.建立新型卷煙市場(chǎng)監(jiān)管模式。
卷煙市場(chǎng)監(jiān)管要兼顧多個(gè)方面，并按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，建立包括專賣監(jiān)管、自律監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)管、聯(lián)合監(jiān)管
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煙草在線專稿 隨著新型卷煙營(yíng)銷模式的不斷規(guī)范與完善，煙草專賣與市場(chǎng)管理工作也需要隨之實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)變與發(fā)展，特別是煙草專賣管理工作的具體措施和管理模式要實(shí)現(xiàn)有效的探索
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，從而真正向?qū)崿F(xiàn)平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的新型客我關(guān)系質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
（2）對(duì)于最終年度考核表現(xiàn)突出的村級(jí)組織和個(gè)人將由管理所上報(bào)采取年終表彰、電臺(tái)宣傳
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，是阻隔煙草企業(yè)改革進(jìn)程的瓶頸，也是各單位比較頭疼的一個(gè)問(wèn)題，如何推進(jìn)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新型勞動(dòng)關(guān)系，打破身份界限，打通晉升渠道
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和組織交易活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的新型營(yíng)銷模式。它是企業(yè)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體或者部分經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所進(jìn)行的，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營(yíng)造網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種活動(dòng)
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管理人員和煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)力度，做到管理人員培養(yǎng)和煙農(nóng)培養(yǎng)并重，培育一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)新型基層管理隊(duì)伍和煙農(nóng)隊(duì)伍，為全面發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)提供人才保證
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；要加強(qiáng)生產(chǎn)技能等知識(shí)培訓(xùn)，提高煙農(nóng)素質(zhì)，培育一批“以煙為生、精于種煙”的有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、種煙穩(wěn)定的新型職業(yè)化專業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。
要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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PC-POS使用方面的問(wèn)題，首先就會(huì)想到我們。
（五）打鐵要自身硬。pos掃描應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)客戶經(jīng)理而言是新型的電子商務(wù)，要教好客戶必須自己要
