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豐富和提升了麗江特色優(yōu)質(zhì)煙葉的品牌價(jià)值、商業(yè)價(jià)值。
“一江煙熟兩岸香。”麗江迪慶烤煙種植跨區(qū)域合作將有效地解決麗江煙葉供不應(yīng)求的狀況，為麗江煙葉的發(fā)展注入新的活力。
而這個(gè)以
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高素質(zhì)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才是煙草企業(yè)改革的需要，但高素質(zhì)的政工人才也不容忽視。政工隊(duì)伍弱化，是政工工作活力不旺、效力難生的重要因素，也是煙草企業(yè)發(fā)展
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力資源管理。只要有朝氣的員工隊(duì)伍、有生機(jī)的企業(yè)管理機(jī)制、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有奮發(fā)向上的企業(yè)文化，縣級(jí)煙草企業(yè)將是欣欣向榮、和諧健康的創(chuàng)造奇跡的閃光之地。
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才隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。因此，煙草企業(yè)要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，用真摯的感情關(guān)心和愛護(hù)人才，用良好的工作機(jī)制選拔和使用人才。要保持客戶經(jīng)理隊(duì)伍的活力
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管理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)情感的柔性作用。只有實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，才能不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。為此，煙草專賣局一方面強(qiáng)調(diào)以規(guī)范化管理為前提，既抓干部管理的制度建設(shè)
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和卷煙消費(fèi)者自覺融入煙草的營銷體系，為實(shí)現(xiàn)客我“服務(wù)同步”提供強(qiáng)大支撐、注入新的活力，對(duì)我們行業(yè)而言應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，集思廣益、銳意進(jìn)取，高度重視
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、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風(fēng)，真抓實(shí)干，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草新企業(yè)，確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！??
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，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。當(dāng)前，黨建改造要有所作為，就必須承擔(dān)起增強(qiáng)黨員主體意識(shí)和黨建工作活力的雙重任務(wù)。
黨建改造
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里涌現(xiàn)出了許多催人奮進(jìn)，感人至深的真情事跡。他們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展，書寫著激情歲月中的火紅人生。
踏進(jìn)贛南這片紅土地，走進(jìn)充滿生機(jī)與活力的江西中煙贛南卷煙廠
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;不能夠吸收土壤中的養(yǎng)分。如果能夠在剪葉時(shí)，剪去伸出苗盤以外的根系，就可以抑制這些根系的過度生長，促進(jìn)有效根系的增粗，提高根系活力和抗逆能力
