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開展，逐步摸索建立以價(jià)值體系為紐帶的文化管理模式，推動(dòng)企業(yè)文化“落地生根”。
以文化陣地建設(shè)為抓手，強(qiáng)化文化宣貫，促進(jìn)文化理念入腦、入心
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和客戶服務(wù)水平提供有價(jià)值的參照和樣本，讓規(guī)范作業(yè)意識(shí)在員工中落地生根，找到做好本職工作的基本定位；
三是加大業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定宣傳學(xué)習(xí)，讓員工遠(yuǎn)離
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和進(jìn)行大膽的生產(chǎn)創(chuàng)新，真正的落葉生根于生產(chǎn)一線，促進(jìn)我們企業(yè)的激情生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展提升我們企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，大力推動(dòng)川渝中煙實(shí)現(xiàn)進(jìn)入煙草第一方陣的愿景。
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吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院醫(yī)生提醒市民，“想戒煙的市民最好到專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由醫(yī)生根據(jù)患者實(shí)際情況制定戒煙計(jì)劃。”
我堅(jiān)信，總有一天，
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專業(yè)的彭偉，他在信中這樣說(shuō)道：“紅云紅河集團(tuán)給予我的不僅是物質(zhì)幫助，更是一份深情和厚望，這份如沐春風(fēng)般的溫暖在我的內(nèi)心生根發(fā)芽，是
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，更規(guī)范的企業(yè)管理，更優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，更高水平的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)……
理想不是虛幻的，正如種子要撒播在合適的土壤里才能生根發(fā)芽一樣
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民眾的“好聲音”落地生根、讓群眾的“金點(diǎn)子”付諸實(shí)施。
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萬(wàn)億元的交易額代表著中國(guó)零售業(yè)業(yè)態(tài)、流通及制造業(yè)態(tài)正發(fā)生根本性變化，未來(lái)社會(huì)將產(chǎn)生1000萬(wàn)家依網(wǎng)而生的小企業(yè)，產(chǎn)生1000萬(wàn)名快遞人員，以及1000萬(wàn)名網(wǎng)絡(luò)
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煙草在線保山消息 為進(jìn)一步促使企業(yè)員工從更深的層次、更廣的角度認(rèn)識(shí)企業(yè)文化和文化管理的作用，讓“大成”文化在保山煙草落地生根，讓“七彩”服務(wù)在保山魅力綻放。11月
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的孩子心中生根發(fā)芽，會(huì)在他們的心中照亮前程、點(diǎn)燃?jí)粝搿? 在會(huì)澤縣娜姑鎮(zhèn)樂(lè)里小學(xué)，中國(guó)青年報(bào)云南記者站站長(zhǎng)張文凌，著名心理學(xué)家、中國(guó)青年報(bào)資深編輯陸曉婭
