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部門單打獨(dú)斗的工作格局，成立由企業(yè)一把手牽頭、各職能管理部門參加、相關(guān)關(guān)鍵崗位人員參與的工作專班，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢
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。形成了用制度“管人、管事、管權(quán)”的工作格局，權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步的制約和規(guī)范，以防控工作的制度化推進(jìn)防控工作的常態(tài)化、長(zhǎng)期化，為企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行提供了有力的保證
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和黨支部書記樹立黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
2、加強(qiáng)制度規(guī)范，增強(qiáng)廉潔文化的生命力。廉潔文化只有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合
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積極探索建立新的卷煙打假工作格局。卷煙打假工作僅靠煙草專賣管理部門是力不從心的，也很難取得較好的效果。所以，煙草專賣管理部門要積極探索建立“大市場(chǎng)、大監(jiān)管、大專賣”的市場(chǎng)監(jiān)管
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的立體化幫扶格局重慶中煙的鄉(xiāng)村振興工作始終堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，形成了“多點(diǎn)覆蓋、重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)”的工作格局。在定點(diǎn)幫扶核心區(qū)域石柱縣，重慶中煙自2021年起便投入大量
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;形成“政策引導(dǎo)+專業(yè)實(shí)施+社會(huì)參與”的工作格局，與無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、健康教育與健康促進(jìn)行動(dòng)等工作協(xié)同推進(jìn)。東營(yíng)市制定了詳細(xì)的《戒煙大賽實(shí)施方案》，明確
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觀的重要論述，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，樹牢底線思維，把防范化解風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置，構(gòu)建“大安全”工作格局，以更大力度統(tǒng)籌發(fā)展和安全
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，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)完善紅河州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)共同參與的“大專賣、大協(xié)同、大聯(lián)動(dòng)、大治理”工作格局；推行“十戶一格”基層網(wǎng)格治理，將煙草打假
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管理、海關(guān)等多部門緊密聯(lián)動(dòng)的協(xié)同工作格局，形成上下貫通、全域覆蓋的監(jiān)管合力。在此基礎(chǔ)上，河北省局準(zhǔn)確把握數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)和時(shí)代特征，從數(shù)字賦能的全新視角重新審視
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資源配置、重大風(fēng)險(xiǎn)處置等工作，形成“決策層統(tǒng)籌、管理層推進(jìn)、執(zhí)行層落實(shí)”的工作格局。其次，細(xì)化責(zé)任分工。在企業(yè)內(nèi)部，明確信息管理部門為網(wǎng)絡(luò)安全工作的牽頭
