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定位下的視覺溝通，它向人們傳遞著其所代表的品牌文化理念，與受眾在情感上形成共鳴。許多煙草企業(yè)服務品牌建設(shè)同質(zhì)化現(xiàn)象突出，無法形成良好的形象沖擊力，
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，“中華”品牌宣傳倡導的“愛我中華”文化理念在市場上獨樹一幟，值得其他煙草企業(yè)學習借鑒。煙草企業(yè)要抓住時機，運用智慧，像奧巴馬成功推銷啤酒品牌那樣推銷煙草
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零售戶宣傳“黃金葉”這個品牌“金的品質(zhì)、葉的奉獻”的文化理念、“黃金時代——黃金葉”的價值訴求、“烤出來的醇香”的產(chǎn)品訴求等等，讓零售戶記住“黃金葉”這個品牌，了解“黃金
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推薦了河南中煙工業(yè)有限責任公司生產(chǎn)的“黃金葉”系列香煙，使零售客戶們了解了“金的品質(zhì)、葉的奉獻”的品牌文化理念和“黃金時代——黃金葉”的品牌價值訴求，以及“中式醇香第一
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妄為。舉個例子，員工要識記企業(yè)文化理念詞條，應當是在深刻理解并感同身受的基礎(chǔ)上熟記，如果管理人員急功近利、揠苗助長的強迫員工記憶，經(jīng)常對記不住
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營造崗位成才，終身學習的文化理念。
通過建立優(yōu)秀員工成長看板，在班組中形成良性競爭的氛圍，制定了“月度明星”，“先進小組”評先評優(yōu)工作
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的最鮮活例證。
“連根同心，和風送香”。長葛煙草的企業(yè)文化理念再一次告訴每一名煙草人：惟有心齊，行業(yè)才會在“卷煙上水平”的大道上更加堅定前行；
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;建立健全激勵約束和服務保障機制，樹立行業(yè)正氣。這就是曲煙人廉政文化與大成文化有機結(jié)合的一個縮影，是全體曲煙人踐行著“清廉誠信，遵紀守法”的企業(yè)廉政文化理念
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心靈去旅行”、“山高人為峰”等煙草企業(yè)文化理念都早已名播海內(nèi)外。
五是持久可塑性。企業(yè)文化一般都著重于煙草企業(yè)員工思想道德的建設(shè)和單位（部門）作風建設(shè)的形成，
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;與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，強化文化理念的宣傳，抓好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的落實，開展榜樣人物的評選表彰，構(gòu)建和諧，凝聚人心。第二，
