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;部門負(fù)責(zé)人為成員的危機(jī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，清晰明確職能部門、專門人員和職能職責(zé)。
二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)分析，找準(zhǔn)“根源”。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，對(duì)照企業(yè)危機(jī)
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》，學(xué)習(xí)后要談感想、談?wù)J識(shí)，從思想根源上查找自身不足。要充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力；二是要加強(qiáng)溝通，溝通要建立在走訪的基礎(chǔ)上
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;根源在于培訓(xùn)形式老套、單一。若將培訓(xùn)活動(dòng)寓教于樂，把死板、單調(diào)的培訓(xùn)課程化作生動(dòng)活潑的互動(dòng)式教學(xué)，相信一定能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，讓員工實(shí)打?qū)嵉貜呐嘤?xùn)中汲取
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產(chǎn)生的根源，明確下一步改進(jìn)措施，認(rèn)真破解各項(xiàng)工作難題，全面提升部門與崗位績效工作上水平。
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;副局長廖寧明對(duì)城區(qū)局6月份以來開展專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)情況進(jìn)行了匯報(bào)。他指出，該局通過開展專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，深入查擺問題，剖析根源
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存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源，明確下一步改進(jìn)措施，認(rèn)真破解各項(xiàng)工作難題，全面提升部門與崗位績效工作上水平。
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活動(dòng)中進(jìn)行對(duì)標(biāo)，對(duì)照行業(yè)內(nèi)外黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)典型，尋找差距，分析根源，制訂措施，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)效應(yīng)，
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。三是調(diào)研活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合。對(duì)照先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，查“四種危險(xiǎn)”根源，對(duì)癥下藥，促使基層黨組織和黨員干部自覺遠(yuǎn)離“四種危險(xiǎn)
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的群眾路線和群眾紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面的情況。黨組各成員還深入剖析思想根源，堅(jiān)持實(shí)事求是、襟懷坦白，不回避矛盾
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、工作方法、工作內(nèi)容、工作作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，指出了在做好日常工作、提高黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)等方面存在的不足，并深挖問題根源，提出了針對(duì)性的整改措施
