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，養(yǎng)成幫助別人的好作風(fēng)、好習(xí)慣。
七是做一個(gè)陽(yáng)光的員工。
相互交流，
相互學(xué)習(xí)，釋放自身壓力，參加有益運(yùn)動(dòng)，懂得勞逸結(jié)合?！?/div>
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召開(kāi)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合會(huì)。通過(guò)兩部門(mén)間的相互交流，找出工作中存在的差距，并針對(duì)突出問(wèn)題，集思廣益、制定措施、為下一步整體工作的順利完成打下良好基礎(chǔ)。
加快專(zhuān)、銷(xiāo)之間
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績(jī)效目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)；四是通過(guò)績(jī)效考評(píng)，形成了各崗位、各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進(jìn)的良好互動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，規(guī)范了專(zhuān)賣(mài)管理
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。同時(shí)要求要善于總結(jié)基層工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
通過(guò)此次慰問(wèn)調(diào)研，促使辦公室的人員與基層站、所的一線員工有了相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，為
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，評(píng)比先進(jìn)，找出差距，明確方向，相互促進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，更好地推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階?！? 據(jù)悉，
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以及待客之道、服務(wù)態(tài)度等方面都要做到團(tuán)結(jié)齊一心，目標(biāo)一致。要切忌雙方目標(biāo)不統(tǒng)一時(shí)互不相讓，甚至因?yàn)橐恍┬∈露?em class="term">相互爭(zhēng)爭(zhēng)吵吵，相互指責(zé)非議。其實(shí)夫妻倆要想搞好經(jīng)營(yíng)
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志；更嚴(yán)重的是客戶經(jīng)理之間缺乏良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互保守，相互詆毀，相互拆臺(tái)，擔(dān)心別人業(yè)績(jī)超過(guò)自己，害怕人家能力強(qiáng)
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取得勝利，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作是我們做好工作的一個(gè)重要條件，我們既要注重管理者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，也要講究管理者與員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及員工之間的相互協(xié)作。這就好比一臺(tái)機(jī)器上的零件
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團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的一個(gè)重要條件，既要注重管理者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，也要講究管理者與員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及員工之間的相互協(xié)作。這就好比一臺(tái)機(jī)器上的零件，無(wú)論你的價(jià)值
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。信息互通經(jīng)驗(yàn)共享。通過(guò)誠(chéng)信互助小組會(huì)議線下交流互動(dòng)平臺(tái)，組織動(dòng)銷(xiāo)能力強(qiáng)的客戶分享各自的成功案例，交流寶貴經(jīng)營(yíng)心得，在思維碰撞中相互啟迪，實(shí)現(xiàn)
