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;不是為了員工的高福利，更不是為了抵制控煙框架協(xié)議的履行。它的存在是我國經(jīng)濟體制改革大背景下的必然產(chǎn)物，是為了在尚未健全的社會主義市場經(jīng)濟制度下最大限度的保護國家和人民的利益
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工作環(huán)境”備忘錄表示，為了在東盟秘書處大樓里工作的每個人的健康、安全和福利，要求所有工作人員和來訪者在任何房間、衛(wèi)生間、大堂及通道都嚴格遵守和執(zhí)行“禁止吸煙”的政策
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、醫(yī)療衛(wèi)生水機構(gòu)、社會福利機構(gòu)和圖書館、科技館、美術(shù)館等場所內(nèi)設(shè)置的商店、小賣部、自動售賣機不得銷售卷煙等煙草制品。
問：《條例》對落實控制吸煙工作，創(chuàng)建良好的無煙環(huán)境
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緒紅的肩膀說：“你今后多到我親戚這里進行技術(shù)指導，你分兩次在福利院李傳和和大房坪胡春華那里給他扯齊，早點假植，煙苗的錢我出?！? “走
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，類似的健康警語已經(jīng)成為標準。
4月19日，印尼人民福利部協(xié)調(diào)部長Agung Laksono在雅加達說：“健康警語被認為是必要的，因此
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各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域；
（三）兒童福利院的室內(nèi)外區(qū)域，其他社會福利機構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域；
（四
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的滿意是可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力的。峨邊縣局（營銷部）班子高度重視職工關(guān)懷工作，從待遇、環(huán)境、文化三個層面來解決好員工的后顧之憂。對職工關(guān)注的勞資、福利、崗位調(diào)整
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;要求大家要“講真話、辦實事、動真情、求發(fā)展”、“求得企業(yè)有個好效益，求得企業(yè)為國家做貢獻，做得企業(yè)為員工謀得福利”。副廠長程振西代表本次全疆巡回宣講團成員表示堅決全力以赴
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有條件的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移支付項目中，類似于目前社會福利和發(fā)展部門（DSWD）對窮人中最窮苦的人所采取的措施。
在議會的籌款委員會舉行的聽證會上披露了該計劃。該計劃
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倒值得商榷，現(xiàn)在是商業(yè)社會，有社會責任心的民族品牌需要讓全國人民都能共享他們的發(fā)展成果，觀眾還是需要這樣的企業(yè)為國家多做貢獻，為人民多謀福利
