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，防止品牌老化，不斷鞏固品牌的王者地位。
3、釜底抽薪：對于市場競爭力較弱的品規(guī)，如“紅塔山（硬經(jīng)典100）
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了?！? 地下通道高大約兩米，寬大約一米。蒸汽、回水、自來水管道占去部分空間，剩下的只容一個人通過。年久積累的灰塵、污垢隨處可見，維護(hù)管道的石棉已經(jīng)老化
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;才能發(fā)揮它的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
（四）作風(fēng)建設(shè)的人才機(jī)制
煙草行業(yè)之所以出現(xiàn)“庸、懶、散、慢”的現(xiàn)象，與其職工年齡結(jié)構(gòu)老化有很大的關(guān)系。行業(yè)內(nèi)缺少
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，完善煙葉分級隊(duì)伍的建設(shè)
從事煙草種植隊(duì)伍的人員老化、種植規(guī)模偏小、文化程度整體不高等都是老生常談的客觀問題。既然我們無法改變這種現(xiàn)狀，那我們就需要充分挖掘內(nèi)部潛力，
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常德煙機(jī)公司進(jìn)行積極溝通后，采取了給中央供油系統(tǒng)加裝風(fēng)冷裝置使油降溫的措施，大大減緩了密封件的老化速度，使密封件的更換頻率變?yōu)閮赡暌淮巍? 在此次改進(jìn)中
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，一方面，專賣人員知識結(jié)構(gòu)普遍老化，文化程度偏低，對專賣管理新知識接受能力差，技能提升慢。另一方面，一些縣級局對專賣技能
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打工，煙農(nóng)整體年齡老化，老煙農(nóng)流失。有的群眾抱著觀望的態(tài)度種植煙葉，看著別人效益好時就跟著種煙，一旦效益不好或者自己沒種好，就不再種煙
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，從粗放管理、設(shè)備老化到如今的設(shè)備先進(jìn)、創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠等等，無一不展示了中國煙草的優(yōu)秀特質(zhì)和積極追求。我們在一個明晰明確的歷史機(jī)遇期，煙草必須要抓住歷史機(jī)遇期
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大多數(shù)陳舊老化，通風(fēng)性能不好，沒有干濕溫度計(jì)、防腐劑等；有些站點(diǎn)因受辦公條件的限制，沒有建立專門的檔案室，而是與機(jī)關(guān)辦公室合為一體
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加重?zé)煵荻?#xff0c;一包煙由二十幾港元升到五十港元。香煙包裝上的恐嚇程度不斷升級，不但附上各種暗示陽痿、皮膚老化的恐怖照片，忠告字句更各式各樣，從以往
