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的問題也更多了。以前在機臺當(dāng)操作工時，所追求的不過是質(zhì)量、效率，在一味的追求效率的過程中，大多數(shù)操作工都沒有太關(guān)注我們產(chǎn)品的消耗。比如：早班接班
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空間，六是把握銷售技巧，創(chuàng)造銷售機會。
最后，分管領(lǐng)導(dǎo)指出：品牌培育是引導(dǎo)消費、促進效益增長的關(guān)鍵，在品牌培育中我們不能單單追求
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，跟我們追求的條形、一葉、“一旗一槍”不一樣。細碎的“破爛”的大吉嶺更似人生有的時候的狀態(tài)。被那些無奈的人和事、背負的承重、謊言和嫉妒、明爭和暗斗、尋求的完美這些切割后的人
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、人人講廉”的廉政氛圍。
二是公開承諾，追求實效。全體黨員簽訂廉政承諾書，并嚴(yán)格按照“承諾、述諾、評諾”程序，在公開欄張貼明示承諾書，公開承諾
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學(xué)習(xí)度，把學(xué)習(xí)作為增強工作本領(lǐng)、實現(xiàn)自我價值的重要途徑，將自己的人生目標(biāo)與追求融入到“卷煙上水平”工作的需要之中。
以競爭優(yōu)勢領(lǐng)跑，要高遠追求領(lǐng)在前
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;努力追求“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的行業(yè)愿景，奉行“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻”的行業(yè)行為準(zhǔn)則，集團員工始終秉承“低調(diào)、謙和、誠信、務(wù)實”的工作作風(fēng)。“履行社會責(zé)任
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四追”，通過搶先安排、推行專倉專儲、給力信息化管理，不斷追求各個步驟的精益求精，進而支撐公司精益物流目標(biāo)。
一是“搶先計劃安排，推行專倉專
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的共同追求中，把實現(xiàn)個人價值體現(xiàn)在勤奮敬業(yè)的實際行動中，把誠信為本體現(xiàn)在遵紀(jì)守法、恪守職業(yè)道德的行為習(xí)慣中，努力在四個方面取得進步。
一是思想境界上有新
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，干一行愛一行，在雷鋒精神的感召下，互幫互助，銳意進去，不斷追求，……，一年又一年獲得先進個人的稱號。回首
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，其中一些女性便開始追求與男性平等的生活方式，并竭力表現(xiàn)自己的個性，而走進咖啡館與男人平起平坐地吸水煙，無疑被她們認為是一種體現(xiàn)男女平等的極好方式
