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負(fù)責(zé)人為日常聯(lián)系責(zé)任人以及聯(lián)系方式、記錄員、工作要求等事項(xiàng)，全廠上下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)“三問三解”工作在組織保證上得到加強(qiáng)。結(jié)合工廠實(shí)際，以“三個(gè)四”為主
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠安全保衛(wèi)科黨支部根據(jù)公司及廠部、廠黨委關(guān)于加強(qiáng)特殊時(shí)期企業(yè)維穩(wěn)工作要求，結(jié)合日常職能責(zé)任及企業(yè)實(shí)際，突出十八大召開、新廠對接兩大
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發(fā)揮出“四個(gè)注重”工作要求，才能徹底有效真正的達(dá)到“6S”管理各種要求。
三、員工層面：讓《金圣宣言》成為員工日常工作中的行為準(zhǔn)則
毋容置疑，一流的企業(yè)
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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制總量、提升質(zhì)量”的工作要求，科學(xué)分析煙葉收購形勢，堅(jiān)決貫徹落實(shí)2012年上級制定的各項(xiàng)煙葉收購政策。
二是倉儲(chǔ)資源。該縣局（分公司）
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標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化純度、嚴(yán)格合同、平穩(wěn)收購、關(guān)愛煙農(nóng)”的工作要求，采取有效措施，扎實(shí)抓好煙葉收購各項(xiàng)工作，做到“領(lǐng)導(dǎo)、制度、責(zé)任、檢查”四到位，確保收購
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處理和煙葉采收結(jié)束后，分兩次向煙農(nóng)兌現(xiàn)。
堅(jiān)持以純度為中心。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)、堅(jiān)持以等級純度為中心、以市場需求為導(dǎo)向的工作要求，制定了針對性工作措施，狠抓
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》，內(nèi)容涵蓋部門職能標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、記錄分析標(biāo)準(zhǔn)、督察考評標(biāo)準(zhǔn)和整改提高標(biāo)準(zhǔn)等。
2、深入開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動(dòng)。按照“重心下移、著眼基層
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指數(shù)評價(jià)體系的評價(jià)對象、評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)指標(biāo)評價(jià)辦法、評價(jià)結(jié)果運(yùn)用和工作要求，將黨員干部和全廠重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位員工納入廉潔指數(shù)評價(jià)體系予以管理。一是通過組織廉政教育學(xué)習(xí)、提交心得體會(huì)、廉政考試
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，把握工作要求，為召開全省煙草專賣局長、公司經(jīng)理座談會(huì)提前做好了準(zhǔn)備。
會(huì)議傳達(dá)了國家局領(lǐng)導(dǎo)在全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會(huì)和慶祝中國煙草總公司成立30周年大會(huì)上的重要講話
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（公司）對我市煙葉標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，加強(qiáng)煙草循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)，突出科技成果轉(zhuǎn)化，高度重視產(chǎn)品安全質(zhì)量控制體系，以更有
