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形成成果后，是否值得借鑒，促進其它單位在工作方法、管理機制上有新的提升；三是自身的研發(fā)實力。應注重項目的難度與現(xiàn)有人的能力相匹配，參與者是否具備
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沉浸在對革命先烈的無盡緬懷中。
最后，盧局長率領(lǐng)大家趕赴大新縣局管轄的雷平專賣管理所，看望了在那里工作的一線員工，了解他們的工作和生活情況。
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運行成本，提高工作效率；采取辦培訓班、以會代訓等多種措施加大營銷隊伍培訓力度，努力建立一支適應現(xiàn)代卷煙營銷要求的高素質(zhì)營銷隊伍；全面推行流程管理
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大力開展科普送書活動。充分發(fā)揮省煙草學會在棕溪科普惠農(nóng)圖書室的作用，在全縣開展為煙農(nóng)科普送書活動，分別發(fā)放《煙草病蟲害》、《煙田科學管理》、《煙葉采收與烘烤》、《烤煙
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、大田移栽、配方施肥、中耕管理、采摘調(diào)制等環(huán)節(jié)的規(guī)范化生產(chǎn)管理，切實提高煙葉質(zhì)量。全鎮(zhèn)有280個技術(shù)推廣組和一支43人的專業(yè)化服務隊伍具體負責十大標準技術(shù)落實和GAP落實，
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、貪圖安逸思想，發(fā)揚“誠信務實、敢為人先”的精神，抓住時機，推動工作，始終保持湖南人“敢闖敢拼”的特點，大力推進技術(shù)與管理創(chuàng)新
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的思想道德素質(zhì)，管理能力和工作水平，使領(lǐng)導干部團結(jié)干事意識和廉潔勤政意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)明顯提高，為推進“卷煙上水
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的思想道德素質(zhì)，管理能力和工作水平，使領(lǐng)導干部團結(jié)干事意識和廉潔勤政意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)明顯提高，為推進“卷煙上水
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來看待。要深刻領(lǐng)會任組長在電視電話會上所作的重要講話精神，提高認識，認真貫徹落實。要充分認識開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動對于實現(xiàn)與贛州卷煙廠在管理、技術(shù)和文化無縫
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市場控制能力、如何在實現(xiàn)嚴格規(guī)范的基礎(chǔ)上提高企業(yè)管理創(chuàng)新水平、如何在不斷深化改革的基礎(chǔ)上提升員工隊伍整體素質(zhì)”（以下簡稱“五個如何”）大討論活動通知精神，全力
