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，使員工跟上時代與企業(yè)發(fā)展的需求，潛能得到更大的發(fā)揮。
1、實行輪崗制。建立崗位輪換機制，對在本職崗位中有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工，
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進行人員調(diào)整時，王俊川主動請戰(zhàn)，要求接過這個擔子，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，他早出晚歸，風雨無阻。不論是只有十幾戶人家的小山
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;兩位“老漢”都堅持親自上陣?！拔医^對不用替身。我鍛煉的方式和奧運會運動員鍛煉的模式一樣，我對自己要求很高?！笔诽堅趪鴥?nèi)片方組織的郵件采訪中說道。施瓦辛格并不示弱，“我對
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的載體。
四是提高客戶經(jīng)理的執(zhí)行能力。再好營銷戰(zhàn)略要也有人來執(zhí)行才能實現(xiàn)，提高客戶經(jīng)理的執(zhí)行力?！安秸{(diào)一致才能得勝利”，根據(jù)公司的要求，按時做好各項工作是
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小煙卷兒：8月25日，在美國加州圣何塞地區(qū)法院的蘋果三星專利侵權(quán)訴訟中，陪審團裁定，三星侵犯了蘋果的6項專利，并要求三星向蘋果
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清洗，不收修理費，還專門附一封信，要求簽寫是否滿意的意見。一臺早已不生產(chǎn)的小錄音機，完全可以拒修，但是索尼公司沒有這么做，而是
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用自己的身份證在吧臺登記上網(wǎng)的嗎？”在中山路一網(wǎng)吧，記者詢問了一名正在上網(wǎng)的小伙子。他告訴記者：“是啊，現(xiàn)在都要求實名登記。否則吧臺不給開機
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于形式。
與此同時，還將全面禁煙納入了各單位年度綜合目標考核內(nèi)容，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強對創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動的領(lǐng)導，各級健康教育機構(gòu)作為全市衛(wèi)生系統(tǒng)控
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營銷的基本要求，在確保商業(yè)企業(yè)做到“六不準”的同時，要始終把嚴格規(guī)范作為轉(zhuǎn)變管理方式的重要內(nèi)容，建立更加扎實的市場基礎(chǔ)。積極與專賣部門協(xié)同信息，
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優(yōu)美、整潔、文明的現(xiàn)代化城市的基本要求。
針對此重大問題，杭州給出的方法是：清潔直運。投入垃圾桶的垃圾，就像投入郵筒的郵件，以最快的速度快
