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，希望能夠?qū)Π偕履甓扰嘤咔o壯苗有所幫助。
當(dāng)前高莖壯苗培育存在主要問題
播種期過遲，苗齡不足
適宜播種期是培育壯苗的基礎(chǔ)。百色推廣培育高莖壯苗技術(shù)，
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方陣。
省局（公司）信息化領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在認(rèn)真聽取規(guī)劃匯報(bào)后，針對規(guī)劃中存在的問題和不足，從不同角度談?wù)J識、提建議、找對策，為
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一個(gè)多月的時(shí)間里，她們每天早上開會(huì)討論解說詞中不足之處，會(huì)后進(jìn)行修改，要到深夜時(shí)分才能完成工作，連打個(gè)電話問候一下老人、關(guān)心一下孩子都沒時(shí)間，
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（設(shè)備）管理科、品質(zhì)管理科和企業(yè)管理科要認(rèn)真督促檢查此項(xiàng)活動(dòng)工作任務(wù)的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要明確指出，及時(shí)糾正；有不足
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;包含人機(jī)料法環(huán)五個(gè)方面要素，任何一個(gè)要素出現(xiàn)問題，都會(huì)對生產(chǎn)的產(chǎn)、質(zhì)、耗及安全造成影響，體現(xiàn)方式多為工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、對細(xì)節(jié)不足夠重視，例如
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；七是與相關(guān)部門銜接緊密，做到“以送定訪”，有效保障了配送時(shí)效的持續(xù)穩(wěn)步提升。
在肯定成績的同時(shí)，考評組就工作中存在的問題和不足提出了寶貴的意見
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鄭祖雄表示，在下步工作中，市局黨組將直面不足，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和“5+1”工作目標(biāo)，
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報(bào)公司。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，分析不足，明確新的目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)“實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)績、增強(qiáng)管理能力、提升隊(duì)伍素質(zhì)，構(gòu)建優(yōu)秀卷煙工廠軟實(shí)力
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。下面，筆者將結(jié)合工作中所碰到的和平時(shí)掌握到的幾方面信息，來對煙草行業(yè)這三大重點(diǎn)制度存在的不足做一淺薄的剖析，并附上一些自身的建議：
一是
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，并看到了工作中的差距和不足，在以后的實(shí)際工作中，要把學(xué)到的好做法、好經(jīng)驗(yàn)加以運(yùn)用，推動(dòng)海寧市局各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)希望在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系和溝通
