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煙草在線專稿 編者按：推動煙草行業(yè)卷煙上水平，員工隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。只有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，正確地選拔人、培育人、用好
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用煙葉工作?！笨梢?#xff0c;優(yōu)化煙葉供應(yīng)結(jié)構(gòu)，已是當(dāng)下煙葉生產(chǎn)的重要課題，是實現(xiàn)“煙葉上水平”的重要內(nèi)容。隨著重點品牌加快發(fā)展，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到快速提升
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煙草在線專稿 在2012年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局姜成康局長說：“要把煙葉工作放到實現(xiàn)‘卷煙上水平’戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局
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面的關(guān)鍵，還是在于品牌培育！”
簡簡單單的一句話，喚起了所有人的同感。
2010年的時候，國家局提出“卷煙上水平”的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。今年
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上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，不斷提高煙葉生產(chǎn)整體水平和質(zhì)量水平，圍繞轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)的整體思路，以培育“高莖、無毒”壯苗、減少烤煙生產(chǎn)勞動用工為中心任務(wù)
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，是推動“卷煙上水平”重要保證。在煙葉生產(chǎn)過程中，必須高度重視質(zhì)量安全，把影響質(zhì)量安全不利因素降到最低，為卷煙生產(chǎn)提供最為可靠的原料保證。在煙葉
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分配制度改革，穩(wěn)步推進人事用工分配制度各項工作，全體干部職工總體經(jīng)濟收入水平穩(wěn)步提高，人的積極性主動性和創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，為行業(yè)“卷煙上水平”做出了重要貢獻
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產(chǎn)品生產(chǎn)，影響到創(chuàng)新體系建設(shè)，影響到“卷煙上水平“目標(biāo)實現(xiàn)。
第二、本著開放合作態(tài)度，積極引進先進創(chuàng)新技術(shù)。
開放合作是創(chuàng)新體系建設(shè)的根本要求。沒有開放
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，要想實現(xiàn)“卷煙上水平”的目標(biāo)，最關(guān)鍵的還在于人。在于探尋和挖掘員工工作的原動力，只有動力足了，員工的工作積極性和創(chuàng)造力才得以充分發(fā)揮。才能
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全面實現(xiàn)‘卷煙上水平’目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。要堅持以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握‘穩(wěn)中求進’工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心
