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觀，實現(xiàn)了連續(xù)五年“跨越式”發(fā)展，今年1-9月份實現(xiàn)稅利20727萬元。近年來，該公司加大了對地方文明創(chuàng)造和扶貧項目支助的力度，每年捐贈達30多萬元
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的日常行為中得到一一體現(xiàn)：上廁所不沖水的人少了，愛護生產(chǎn)設(shè)備的人多了；地上有垃圾馬上有人揀起，警示牌被風吹倒有人扶正。員工的文明素養(yǎng)和精神面貌在
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，企業(yè)是會產(chǎn)生壓力的。對于煙草這樣的傳統(tǒng)行業(yè)來說，只要意識到工業(yè)文明時代引進的渠道形式要產(chǎn)生變化，積極地去應(yīng)對，就一定可以創(chuàng)造出符合煙草行業(yè)屬性的渠道創(chuàng)新。
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安全體系建立完善、有效運行，規(guī)范的管理、嚴明的紀律以及職工文明習慣的自覺養(yǎng)成，我廠全體職工的安全生產(chǎn)意識又得到進一步的提升，技術(shù)革新逐步建立健全了安全生產(chǎn)
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，面對不同的路況、不同的零售戶甚至極端天氣，送貨員要牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，做到不急不躁，安全駕駛，文明送貨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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的方法和措施進行考核。如對專賣稽查人員考核時，要了解市場監(jiān)管工作情況、文明執(zhí)法情況等，就要到基層一線去，通過走訪零售戶、消費者等，了解專賣人員
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，使從業(yè)人員杜絕“三違”，真正做到安全文明生產(chǎn)。
本次組織相關(guān)方安全教育培訓是后勤管理科積極開展“安全生產(chǎn)月”活動之一。
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和重要會議精神，研究黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)中的重要問題，研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點、發(fā)展規(guī)劃和工作部署，
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力度，關(guān)注細節(jié)，督促整改，消除管理死角和盲區(qū)；注重效率。在員工文明素養(yǎng)和規(guī)范操作上下功夫，形成良好工作和行為習慣，提高
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服務(wù)上求效果，規(guī)范員工的一言一行，做到舉止文明大方有度，通過提升服務(wù)職能，規(guī)范辦公室的各項工作開展，促進辦公室工作上
