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農(nóng)業(yè)、科研示范、教育培訓(xùn)、新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)旅游”于一體的綜合性示范平臺和基地。這一教育培訓(xùn)平臺的建立，必將極大地促進(jìn)恩施州科技創(chuàng)新理念的推廣和教育培訓(xùn)工作的大力運行。
煙草公司
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煙草產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，隨著煙草產(chǎn)業(yè)機(jī)制的一步步發(fā)展，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N有形方式，體現(xiàn)在各地、各個煙草基地的儀式、規(guī)章、制度和企業(yè)文化上面。煙草產(chǎn)業(yè)的組織文化，
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個煙葉生產(chǎn)基地單元，每個單元收購煙葉5萬擔(dān)左右，且單元內(nèi)實現(xiàn)密集烤房覆蓋率達(dá)到100%。
近年來，六盤水市烤煙種植戶逐年在增加，種植面積也在
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體系文件落實到基層員工，延伸到廣大煙農(nóng)，精益求精服務(wù)煙農(nóng)，真心實意貼近煙農(nóng)。
在煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，轄區(qū)內(nèi)南閣、果元基地單元在煙區(qū)配套新建機(jī)耕
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;傳播“金圣”文化，針對2012年贛州市場年銷量增長的目標(biāo)，重點打造“金圣”品牌萬箱基地縣，積極推行“工業(yè)企業(yè)、商業(yè)公司、零售戶、消費者、員工”五位一體的營銷理念
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，一方面培育源頭，把恩施、十堰山區(qū)的煙葉基地建設(shè)好，促進(jìn)本地?zé)熑~優(yōu)勢和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)結(jié)合；同時還非常注重技術(shù)投入，在優(yōu)質(zhì)重組煙葉方面
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心有余悸。
“身為龍頭企業(yè)，煙草公司應(yīng)該考慮為烤煙基地完善基礎(chǔ)設(shè)施，修建灌溉渠、排洪溝、蓄水池和必要的道路?！崩钆d利建議。
此外，煙葉分為40多個等級
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科研工作站以及十多個專業(yè)研究院等，被稱為“沒有圍墻沒有邊界的技術(shù)創(chuàng)新基地。”通過產(chǎn)學(xué)研合作平臺，黃鶴樓科技園吸納了包括院士、博導(dǎo)在內(nèi)的社會各界人才，聯(lián)合開展
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基地。這種種行為，嚴(yán)重?fù)p害了被辭退職工的勞動權(quán)，是漠視群眾利益的極端表現(xiàn)。而對被辭退職工所舉報的問題，如果相關(guān)部門一開始就正確對待，也許不會
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，取得了諸多創(chuàng)新成果。
2010年，郴州市局（公司）與電信部門合作，共同打造郴州煙草現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)，
