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的嚴(yán)肅性，規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營管理行為，打造“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的陽光煙草，發(fā)揮明示承諾制度的保障功能，自覺維護行業(yè)形象，以
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文化。文化是發(fā)展的活力，是安全的支撐力。企業(yè)管理理念不同，所推行的管理制度也不同，企業(yè)員工的反應(yīng)和產(chǎn)生的效果則有所不同，有“不敢不做、不能不做、不忍不做
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”，以績效為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，必然會激發(fā)員工的活力，為實現(xiàn)工作目標(biāo)而不斷奮進(jìn)?！柏斁蹌t民散，財散則民聚”，物質(zhì)獎勵也是團結(jié)員工，增強
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18.97元/公斤。
理清思路，發(fā)揮職能，三維共建增活力
針對柯街鎮(zhèn)臘邑村因勞動力大量外出，加之核桃、蔬菜種植等多產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民種煙
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分配方式，最大程度兼顧效率和質(zhì)量，激發(fā)人員活力。合作社管理人員薪酬實行績效工資，每畝劃分500元的人工費用，在保證質(zhì)量的前提下完成正常人工開支以后剩余的部分就是
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公司將進(jìn)行董事會的人事變動，其中保加利亞煙草控股公司是因為股權(quán)變更的需要，而帝國煙草則是為公司注入新的活力。
保加利亞交易登記處宣布，保加利亞煙草控股公司
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非常好的環(huán)境，黨風(fēng)廉政建設(shè)能給企業(yè)生產(chǎn)帶去活力。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，充分說明抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不會是一蹴而就的，是個長期過程
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企業(yè)創(chuàng)新活力。商業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵就是營銷創(chuàng)新，要深入推進(jìn)現(xiàn)代卷煙流通建設(shè)，努力打造“四個一流”，即一流的服務(wù)、一流的手段、一流的管理、一流的素質(zhì)。四要進(jìn)一步強化
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企業(yè)的接觸首先是與企業(yè)員工的接觸。企業(yè)員工只有樹立廉潔自重的形象，才能產(chǎn)生滿意的客戶群。員工與客戶之間的良性互動將會給企業(yè)帶來無限生機與活力?！睆堃Y在一次演講比賽中這樣說道。
廉情
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效率、充滿活力”的中國煙草做出不懈的努力，為祖國的繁榮富強做出積極的貢獻(xiàn)。
