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  • 淺議零售客戶與消費(fèi)者的情感溝通和維系

    客戶群對(duì)于拓寬消費(fèi)者層面有著至關(guān)重要的作用,只有更全面的客戶資源面,才能促使卷煙零售活動(dòng)開展更加有活力。一般我們零售客戶可以通用的爭(zhēng)取目標(biāo)客戶群方法有以下十二種:
  • 夢(mèng)想與青春齊飛 成長(zhǎng)與責(zé)任同在

    這樣一個(gè)凝心聚力,充滿活力的團(tuán)隊(duì)中,我們對(duì)未來充滿希望。 ?
  • 創(chuàng)新管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    平臺(tái),鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗,廣泛開展“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)和管理創(chuàng)新活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍自主創(chuàng)新活力,求新求變,群策群力
  • 思考企業(yè)行為規(guī)范入行問題

      煙草在線專稿  2008年,國(guó)家局明確提出要建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草,把“嚴(yán)格規(guī)范”放在了首位。國(guó)家局前局長(zhǎng)姜成康,于2012年在
  • “改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的思考

    存在以下幾個(gè)方面的問題:一是隊(duì)伍活力仍有待于進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍建設(shè)仍任重道遠(yuǎn),工作水平需要進(jìn)一步提高。二是創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變需要
  • 心齊氣順迎改革 潛心鉆研同發(fā)展

    了員工活力。改革沒有止境,發(fā)展沒有盡頭。紅遼公司的用工分配體制改革也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)由“普通列車”到“動(dòng)車”的升級(jí),紅遼公司將載著全體員工又快又穩(wěn)地駛向更美
  • 尤清河:專賣管理不斷加強(qiáng)

    行業(yè)發(fā)展更加規(guī)范、更富效率、更具活力,邁上全新的水平。   近年來,莆田市局全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的任務(wù)部署,以深化“平安煙草”建設(shè)為載體
  • 淺談如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

    活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是“全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位”。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系成為目標(biāo)任務(wù)之一。煙草企業(yè)作為央企,應(yīng)當(dāng)履行
  • 彝煙人的“抗旱曲”(圖)

    的春天一樣給煙農(nóng)帶來了希望與活力。在“抗大旱、保民生、保育苗、保移栽、保成活”的熱潮中,洛澤河煙葉工作站的煙葉技術(shù)指導(dǎo)員們?cè)陉愓鹃L(zhǎng)的帶領(lǐng)下都積極投身抗旱救災(zāi)一線,與廣大群眾共同
  • 在“做”字上下功夫 做好轉(zhuǎn)型調(diào)整新文章

    一流質(zhì)量管理體系建設(shè),突出特色,注重實(shí)效,不斷增強(qiáng)管理活力,推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系有效運(yùn)行。以價(jià)值鏈為基礎(chǔ),加大設(shè)計(jì)