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，有時(shí)遇到店里忙不過來需搭把手時(shí)，做到主動(dòng)靈活，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，使殘疾人感受到煙草大家庭的溫暖，使其走出困擾和陰影。
二是
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、受委屈了沒人安慰、縱是想吵架，也少了一種面對(duì)面的快感。
異地戀，拉開了距離，放大了矛盾。我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事未能有效溝通而冷戰(zhàn)，因?yàn)榱w慕
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商，最后達(dá)成共識(shí)，按規(guī)范要求進(jìn)行了年檢。
通過“下基層、促服務(wù)、抓監(jiān)管”。筆者認(rèn)為，年檢看是一件小事，這么多年都過去了，如果不是下基層抓
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產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良。同時(shí)組織對(duì)一線員工的專門培訓(xùn)，教育員工樹立服務(wù)意識(shí)，從小事抓起，從每個(gè)員工的日常行為抓起，力爭(zhēng)做到質(zhì)量最優(yōu)，顧客滿意。
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工作和實(shí)際，主動(dòng)替煙草一線員工想辦法解決實(shí)際困難，讓他們感受到組織的關(guān)懷和暖心之舉。從小事做起，從身邊做起，發(fā)個(gè)短信、組織座談、面對(duì)面交流等等
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（公司）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，因地制宜做好當(dāng)前育苗工作，將各生產(chǎn)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，確保今年烤煙有好收成。二是樹立“做好小事才能成就大事”的思想
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“倡導(dǎo)無煙環(huán)境從我做起，從小事做起；小改變，大不同”的控?zé)燊怖砟?#xff0c;以此激發(fā)公眾創(chuàng)建和維護(hù)無煙環(huán)境的愛心、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
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的愛心，行業(yè)的溫暖躍然于這些衣物上，躍然于這些墻上。
“友善墻”不再是一面墻，而是一座城市文明的縮影。一滴水可以映射太陽的光輝，一件小事可以
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;推動(dòng)工作上水平，為打造升級(jí)版提供強(qiáng)大政治保障。
一要樹立廉潔自律無小事的理念。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神，管得住行為，守得住清白，要深入
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穩(wěn)定發(fā)展，尤其需要有“一身正氣”，才能主動(dòng)要防微杜漸，注重從點(diǎn)滴小事做起，不忽略小節(jié)，善于從正反面鞭策、警示自己，把住
