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，切實提高了培訓(xùn)效果。一方面，通過專業(yè)講授課程為營銷人員“充電”，培養(yǎng)了員工自主學(xué)習(xí)的意識，提高了崗位技能水平；另一方面，
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職業(yè)技能競賽的必要性和重要性，要求要高度重視技能人才隊伍建設(shè)，大力抓好技能人才的選拔、培養(yǎng)和激勵工作，以此達(dá)到提升包裝操作技能水平，打造一流包裝擋車工
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習(xí)《條例》，明確執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序和執(zhí)法要點，提高控?zé)焾?zhí)法技能和水平，加強(qiáng)控?zé)焾?zhí)法效果。在控?zé)焾?zhí)法過程中，如果控?zé)煴O(jiān)督員有違法《條例》規(guī)定行為
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，定期舉行不同難度要求的焊接技能大比武，持續(xù)提高焊工的技能水平，滿足公司發(fā)展的需要。??????
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”等辦法，加大教育培訓(xùn)力度。鼓勵和支持干部職工參加在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能鑒定考試，促進(jìn)了員工隊伍學(xué)歷層次和專業(yè)技能水平持續(xù)提升。
檢查監(jiān)督并舉把關(guān)口。該局緊緊圍繞關(guān)鍵崗位
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規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實際工作能力水平。通過對相關(guān)人員的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，進(jìn)而有效促進(jìn)行業(yè)技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)
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、技師70人參加了2批次的培訓(xùn)。
技師是高技能人才中的骨干力量和支柱人才，為加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，拓寬技師隊伍的理論視野、深化專業(yè)知識、提升技能水平，湖南
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操作技能。先進(jìn)的設(shè)備對工人的技能水平提出了更高的要求，不管是新員工對基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí)掌握，還是老員工對現(xiàn)有技能的精進(jìn)提高，都是產(chǎn)品質(zhì)量得以提升的原動力
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隊伍建設(shè)打造“強(qiáng)”字。抽調(diào)辦案經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)技能水平高的稽查人員分別成立鐵路中隊、案件經(jīng)營組。重點查辦鐵路運輸案件，經(jīng)營大要案和網(wǎng)絡(luò)案件。
工作推進(jìn)突出“快”字。該局專賣部署每一項
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在采、烤、分級上下功夫，要在去年的基礎(chǔ)上有所突破。四是要著力煙技員業(yè)務(wù)水平的提高，加大技能水平、煙農(nóng)滿意度、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)措施落實率在考核項目中的比重，持續(xù)培養(yǎng)
