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“持續(xù)改進(jìn)提升”的工作作風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部審計(jì)工作富有新啟示。內(nèi)審工作有新變化，隊(duì)伍建設(shè)有新成效，為攀枝花煙草改革發(fā)展奠定了基礎(chǔ)
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處理，并點(diǎn)名道姓進(jìn)行通報(bào)，形成有效震懾，時(shí)刻提醒全員繃緊堅(jiān)守紀(jì)律的弦。
經(jīng)過(guò)共同的努力，今年攀枝花全市煙葉收購(gòu)工作現(xiàn)已順利收官，
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的精神、創(chuàng)新的思維、人本的情懷和奮發(fā)有為的狀態(tài)落實(shí)好省局（公司）干部隊(duì)伍建設(shè)要求，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
一是抓好干部這個(gè)“領(lǐng)頭羊”。當(dāng)前攀枝花煙草面臨
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引導(dǎo)離退休人員發(fā)揮余熱。充分發(fā)揮離退休老同志的政治優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，以攀枝花建市50周年為契機(jī)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老同志通過(guò)建言獻(xiàn)策等方式，為青年員工傳播智慧和力量
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、公、嚴(yán)、優(yōu)”四個(gè)方面的特點(diǎn)。
一是將管用要求做“實(shí)”。按照中組部、國(guó)家局、省局（公司）對(duì)干部選拔任用的新要求，結(jié)合攀枝花煙草實(shí)際，修訂
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攀枝花各區(qū)（縣）分公司、煙葉倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流中心以及機(jī)關(guān)本部進(jìn)行深入細(xì)致檢查，共檢查辦公場(chǎng)所6處，卷煙倉(cāng)庫(kù)1處，卷煙分揀線2條
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;攀枝花煙葉收購(gòu)全面開(kāi)秤，漁門(mén)鎮(zhèn)煙農(nóng)楊正發(fā)開(kāi)著新買的福田車，裝著編好的煙葉，樂(lè)呵呵地行駛在新修的機(jī)耕道上，而在一年前，收購(gòu)的快樂(lè)都會(huì)
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;黨組書(shū)記張英出席會(huì)議并講話，以“圍繞中心、服務(wù)大局”為核心提出六個(gè)要求。
一是注重政務(wù)宣傳，樹(shù)立新形象。要把政務(wù)宣傳作為提升辦公室整體水平、展示攀枝花煙草良好精神風(fēng)貌
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分別作了工作要求。
會(huì)議明確了攀枝花煙草企業(yè)管理的“1349”對(duì)標(biāo)工作思路，即：即圍繞“一組核心”，完善“三個(gè)體系”，加強(qiáng)“四級(jí)支撐
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三個(gè)階段。
入職培訓(xùn)以新進(jìn)員工了解企業(yè)基本情況為目的，通過(guò)各個(gè)相關(guān)職能部門(mén)介紹攀枝花煙草的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展前景，重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)規(guī)章制度
