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敬畏感，忽視了法律宣傳其他方面功能和自身性價值的宣傳，導(dǎo)致宣傳工作缺乏生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
4.1宣傳重視不夠。在專賣管理日常工作中
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都堅決按制度、原則辦事，為此，他得罪了不少人。但他卻贏得了大家的尊重和敬畏。以后，在收購過程中，說情的人基本上沒有了，扭轉(zhuǎn)了大屯營
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煙草在線專稿 什么是信仰，信指可信，可相信、可依賴；仰指仰望、崇拜、敬畏。信仰是人的心靈被某種主張、或說教、或現(xiàn)象、或神秘力量所震撼從而在意識中自動
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，應(yīng)該更加重視制度可塑性中的顛覆性修復(fù)。應(yīng)該保持制度的連續(xù)性，盡量避免顛覆性修復(fù)，讓群體中的每個個體對制度本身的剛性始終保持敬畏之心。
制度具有隔離性
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覺得這個設(shè)計比較獨(dú)特，但是更多的人認(rèn)為，在煙嘴上印著頭像看起來像毛主席，不太合適，甚至有消費(fèi)者說，會產(chǎn)生敬畏感，還有
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內(nèi)，高科技的設(shè)施條件搭以古典式的中國風(fēng)，形成濃郁的新古典主義人文氣息；博物館內(nèi)，厚重的歷史感讓人頓生敬畏與欽佩之情，湖北中煙的昨天與
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手中權(quán)力謀取私利。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，決不能放縱自己；要切實(shí)做到言行一致、表里如一?！弊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具備很強(qiáng)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。對外要有果斷
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承諾標(biāo)兵”等評比活動，調(diào)動員工執(zhí)行明示承諾制度的積極性；把員工執(zhí)行明示承諾制度的考核結(jié)果作為企業(yè)與員工續(xù)簽勞動合同的必要條件，增強(qiáng)員工對明示承諾制度的敬畏感
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、消費(fèi)者利益的，決不允許利用手中權(quán)力謀取私利。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，決不能放縱自己；要切實(shí)做到言行一致、表里如一。始終保持清醒頭腦，采取積極
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憂患意識。始終保持清醒頭腦，用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題。三要牢固樹立公仆意識。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，切實(shí)做到言行一致、表里如一，正確認(rèn)識
