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漸漸地養(yǎng)成組織期望的行為習(xí)慣，讓干部職工慢慢地培育自身的良好行為素養(yǎng)。
考核又不是盲目的，先要制定好科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)場考核實(shí)施細(xì)則。把考核指標(biāo)細(xì)化到不同的崗位去
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隊(duì)伍是一支敢于攻堅(jiān)克難、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
對于井煙下一步的工作，王志彬寄予了殷切期望并提出了三點(diǎn)具體要求：
一是要更加有效地推進(jìn)全員營銷工作。要利用企業(yè)在地方上的影響
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煙草在線專稿 零售客戶首先是“唯利是圖”的商人，對贏利有天然的索求欲，其次才是合作伙伴與服務(wù)對象。如果零售客戶的貨源需求，獲利欲望無法達(dá)到期望
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的口徑，統(tǒng)一給予的承諾，避免在解釋溝通時(shí)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不同的聲音，給客戶造成困惑或者形成更高的處理期望值，甚至給客戶留下不誠信、不坦率的形象。不同
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據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、資料痕跡化管理等具體細(xì)節(jié)問題提出了指導(dǎo)性意見，并對井煙“兩項(xiàng)工作”的開展寄予了良好的期望，希望井煙能在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作水平，努力打造更多的工作
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雖然目前為止二十元檔新品卷煙的表現(xiàn)各不相同，但市場的多樣化趨勢對于卷煙的發(fā)展來說卻為喜事。我們只能期望新品卷煙能越走越順，發(fā)展的更好。
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;，每個人都應(yīng)以主動自覺地姿態(tài)完成工作任務(wù)，并能充分的發(fā)揮主觀能動性，努力將工作的完成情況超出預(yù)期期望，而不是敷衍了事、得過且過的應(yīng)付。最嚴(yán)格
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，0.2畝烤煙就移栽完畢。李峰高興地說：“到今天為止，家里栽種的6畝烤煙已全部栽完了，今年政策好，期望有個好收成?！?
2011年
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%的質(zhì)量問題是服務(wù)設(shè)計(jì)不完善導(dǎo)致的，而僅有6%是粗心、忽視、壞脾氣等原因造成的，因此必須重視物流服務(wù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理。
服務(wù)設(shè)計(jì)前需在識別和分析顧客需求和期望的基礎(chǔ)上
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、出成績，較好地發(fā)揮試點(diǎn)工作的輻射示范作用。
市煙草公司經(jīng)理何偉表示：一定不辜負(fù)省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對保山的信任和期望，嚴(yán)格按照
