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中提出切實(shí)可行的教育實(shí)施方案。包括企業(yè)文化建設(shè)、廠情教育、安全技術(shù)、勞資福利、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、職工職業(yè)生涯規(guī)劃等等，讓員工可以想象和觸摸，促進(jìn)參加教育的積極性，
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。積極開展“千企千村”扶貧工程、“三問(wèn)三解三服務(wù)”、“走進(jìn)福利院”等活動(dòng)，實(shí)施幫扶項(xiàng)目16個(gè)，投入扶貧資金125萬(wàn)元，在漢中經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。投入
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的人，也從未想過(guò)此生要大富大貴，我只愿腳踏實(shí)地，用盡平生所學(xué)，在平凡的崗位上多為煙農(nóng)謀福利，能夠?；丶铱纯?#xff0c;便已是
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，也從未想過(guò)此生要大富大貴，我只愿腳踏實(shí)地，用盡平生所學(xué)，在平凡的崗位上多為煙農(nóng)謀福利，能夠常回家看看，便已是幸福。
值
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下浮10%；不準(zhǔn)以各種名義年終突擊濫發(fā)實(shí)物，年終福利用煙一律取消；不準(zhǔn)舉辦各類節(jié)日宴請(qǐng)及文藝活動(dòng)，取消團(tuán)年宴、團(tuán)拜會(huì)，取消局長(zhǎng)專車
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）、兒童醫(yī)院、兒童福利院的室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙外，其他各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都在室外設(shè)置了吸煙區(qū)，通過(guò)這種方式現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)幾乎見不到吸煙的患者和陪同家屬。而個(gè)別餐飲單位
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2012年工作總結(jié)與2013年工作打算。省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了指導(dǎo)性意見。他強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)部門明年要就費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)、福利費(fèi)支出范圍、煙葉產(chǎn)前補(bǔ)貼資金
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建議的空間與園地，企業(yè)也能及時(shí)發(fā)布目標(biāo)實(shí)施情況、具體操作情況及職工的福利政策、分流方式方法等信息，使管理層既能了解職工在想什么，又能激發(fā)職工的參與熱情
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也能強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
六、堅(jiān)持物質(zhì)與精神有機(jī)結(jié)合?？己私Y(jié)果的使用不能一味地靠物質(zhì)來(lái)刺激：是入黨提干條件、福利薪金依據(jù)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣掛鉤等等，而要把考核作為一種引導(dǎo)方式
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;迎難而上，為全面完成2013年煙葉工作目標(biāo)計(jì)劃而努力拼搏。此外，鄧赟還就系統(tǒng)內(nèi)員工工資、住房增量補(bǔ)貼、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金及福利待遇等發(fā)放情況向全站員工作了耐心
