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科、安?？?、設(shè)備科及各車間相關(guān)技術(shù)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議緊緊圍繞技術(shù)工作人力資源基本情況，科研管理及激勵(lì)考核機(jī)制，人才引進(jìn)，以及人才的培養(yǎng)進(jìn)行討論。其中
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工作。
另據(jù)來自《金融時(shí)報(bào)》的報(bào)道稱，這個(gè)由英美煙草公司研發(fā)部門一位叫DAVID O’REILLY的負(fù)責(zé)人所帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)，在德國對(duì)300余名志愿者進(jìn)行了這種新研制的低風(fēng)險(xiǎn)卷煙
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人員前往武漢大學(xué)開展了產(chǎn)學(xué)研交流活動(dòng)?！ 〗涣髌陂g，公司對(duì)武漢大學(xué)印刷與包裝系的科研項(xiàng)目、技術(shù)實(shí)力等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，同時(shí)也向?qū)Ψ浇榻B了此行的合作訴求，
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質(zhì)量，擴(kuò)大科研成果影響力，發(fā)揮科技創(chuàng)新在生產(chǎn)實(shí)踐中的作用，玉煙在各部門均設(shè)立了兼職科技管理員，培養(yǎng)和提升科技管理員對(duì)科技技術(shù)的敏感性
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煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報(bào)道 近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司順利完成2013年度10個(gè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理競聘工作。這標(biāo)志著上海煙草集團(tuán)公司在推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主體的科研運(yùn)行機(jī)制
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，總金額1750萬元，主要建設(shè)內(nèi)容包括科研用房、農(nóng)機(jī)物資庫、智能溫室、曬種場(chǎng)、室外配套工程等，建設(shè)周期2年。
項(xiàng)目建成后，將極大改善青島試驗(yàn)基地
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科研院所建設(shè)，積極打造以專業(yè)院所為核心、以企業(yè)為主體，集科研開發(fā)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵育、人才培養(yǎng)于一體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的一流創(chuàng)新平臺(tái)和科研體系，
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交流會(huì)特邀國家煙草質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心有關(guān)專家參會(huì)。專家系統(tǒng)介紹了煙草控制框架公約（FCTC）履約工作的最新研究動(dòng)態(tài)及開展的相關(guān)科研工作等內(nèi)容。
云南煙草科學(xué)研究院20余名
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考察專業(yè)技術(shù)人員自聘任以來履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)、水平能力、工作實(shí)績、科研成果等內(nèi)容。
這次年度工作考察是對(duì)物流中心中層干部工作的一次全面考察，對(duì)建設(shè)一支適應(yīng)畢煙物流發(fā)展所需要的高素質(zhì)
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;制作技巧，企業(yè)創(chuàng)新與管理，2013年省局科技開發(fā)項(xiàng)目申報(bào)要求等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了技術(shù)中心員工科研管理的整體水平，激發(fā)了大家對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新
