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，賣假貨去糊弄他，到頭來砸的是自己的牌子?！彼陨祥T的顧客多數(shù)成了他的回頭客。來王志祥這里買煙的人也從不會問“你賣的煙是不是真的”這類問題。王志祥自豪地說，晚上
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人類享受全新的交通工具，五十年后，他終于打造出一個讓德國人自豪百年的品牌——“奔馳”。愛迪生在疾病和艱難的生活中創(chuàng)造了一個又一個的發(fā)明，他心中的信仰是用他
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“以人為本”的理念，首先將員工的利益放在關(guān)心、關(guān)注的重點，保障員工的權(quán)力、維護員工的利益，增強員工的幸福感和自豪感。比如企業(yè)各項制度的制訂要符合廣大員工的切身利益
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通過緊扣消費者對本土品牌的懷舊心理和對鄉(xiāng)土文化的強烈認同感和自豪感，以當前“黃金葉”品牌正奮力實現(xiàn)“中原突破”為背景，在豫宛大地掀起一場現(xiàn)代版“中原黃金葉占領南陽”的品牌
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我們煙農(nóng)自己的組織，能加入并成為其中的一員，我感到很驕傲和自豪！合作社通過煙草部門的引導與扶持，組建了育苗、機耕、植保、烘烤、分級等專業(yè)服務隊
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”的工作思路，努力增強員工的歸屬感、自豪感、責任感和幸福感，提高員工滿意度、忠誠度，實現(xiàn)了“以關(guān)愛求和諧，以奮進促發(fā)展”，企業(yè)文化
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，即便某個地區(qū)也未曾出現(xiàn)異峰突顯之象，還是沒有理由驕傲與自豪，還需要進行實事求是的思考。
筆者進入煙草營銷部門不到一年，對煙草市場的了解與認識
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，被譽為“人工天河”、“世界第八大奇跡”。 1970年代，周恩來總理曾自豪地告訴國際友人：“新中國有兩大奇跡，一個是南京長江大橋，一個是
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客戶服務人員而自豪。
客戶服務部的女同志們就是這樣，在她們既平凡又重要的崗位上驕傲并自豪的奉獻著。
三、熱心公益獻愛心
在立足本職工作，默默奉獻青春年華的同時
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，一種事業(yè)上成功的自豪感頓時躍然而生，或是彰顯出一種對成功的執(zhí)著追求。
總之，不論是“哈雷戴維森”，還是“中華”和“芙蓉王”，這些
