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，同時(shí)每年定期組織健康體檢和心理輔導(dǎo)，邀請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生對(duì)其身心健康進(jìn)行咨詢和分析，做到現(xiàn)場(chǎng)答疑，并建立詳細(xì)的健康檔案。
二是建立了電訪制度和溝通協(xié)調(diào)
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工委副主任、盟工會(huì)主席李秀文在講話中表示，興安盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開勞模的心血和汗水，希望興安盟各級(jí)政府能夠更加重視、關(guān)心和愛(ài)護(hù)勞模，關(guān)注勞模的身心健康
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，他更容易患病，尤其是與精神因素密切相關(guān)的心身性疾病?？雌饋?lái)為了自己的身心健康，凡事要把心放寬一點(diǎn)，把人生悟透一點(diǎn)。要以責(zé)人之心責(zé)己，
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）黨委始終沒(méi)有忘記老同志們?cè)?jīng)為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)，歷來(lái)關(guān)注離（退）休老同志的身心健康，高度重視離（退）休老同志
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辦公室同事吸煙影響身心健康，或同一大樓其他公司的煙霧影響到其辦公環(huán)境等。由于上?！犊?zé)煑l例》對(duì)室內(nèi)工作場(chǎng)所的控?zé)熞?guī)定僅限于電梯及其等候區(qū)域、國(guó)家機(jī)關(guān)的會(huì)議室及公用辦公場(chǎng)所，
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小聰明置消費(fèi)者的利益和身心健康于千里之外，只顧賺錢，不顧后果。換而言之，并非那些生產(chǎn)商膽大妄為，而是他們擁有著眾多的“粉絲”，那些
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題，可以互相探討、互相吆喝、互相借力，共同成長(zhǎng)。
那么，惡性競(jìng)爭(zhēng)，整天與同行劍拔弩張，一個(gè)是不利于身心健康，再一個(gè)也必然會(huì)
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;可以互相探討、互相吆喝、互相借力，共同成長(zhǎng)。
那么，惡性競(jìng)爭(zhēng)，整天與同行劍拔弩張，一個(gè)是不利于身心健康，再一個(gè)也必然會(huì)
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大多數(shù)人處于亞健康狀態(tài)，并減少了人與人的接觸和交流。為能保持員工
身心健康，豐富員工的業(yè)余生活，南煙將太極文化與企業(yè)文化有機(jī)融合，使員工們?cè)诠ぷ髦?/div>
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責(zé)任是一種與生俱來(lái)的一種使命，伴隨每一個(gè)身心健康的人，人活著，就意味著責(zé)任。責(zé)任分為對(duì)家庭的、社會(huì)的、對(duì)單位事業(yè)的、對(duì)他人的。落實(shí)責(zé)任不是一件容易的事
