為您找到相關(guān)結(jié)果 17607 篇
-
知識(shí)儲(chǔ)備、職業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)不斷提高。使其在各個(gè)崗位上充分發(fā)揮日常指導(dǎo)、審核糾正的作用，為體系持續(xù)有效運(yùn)行奠定人才基礎(chǔ)。三是牢固樹(shù)立顧客意識(shí)，提高全員執(zhí)行力。強(qiáng)化全員“標(biāo)準(zhǔn)
-
煙草在線據(jù)《荊州日?qǐng)?bào)》報(bào)道 “一流的事業(yè)要靠一流的人才來(lái)完成?！弊龊没A(chǔ)管理，歸根結(jié)底要有一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能精湛、工作作風(fēng)扎實(shí)的隊(duì)伍。2013年以來(lái)，荊州
-
，努力提升員工素養(yǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。在自主辦班、“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展“薦好書(shū)、讀好書(shū)、評(píng)好書(shū)”活動(dòng)，組織
-
在對(duì)控?zé)焾?zhí)法上取得成功，主要得益于兩個(gè)因素：首先，香港有由90多名法律專業(yè)人才組成的控?zé)煻讲殛?duì)，保證有足夠且高質(zhì)量的執(zhí)法力量。其次，在
-
指導(dǎo)、審核糾正的作用，為體系持續(xù)有效運(yùn)行奠定人才基礎(chǔ)。三是牢固樹(shù)立顧客意識(shí)，提高全員執(zhí)行力。強(qiáng)化全員“標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)”、“質(zhì)量意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”的培育，加強(qiáng)顧客
-
職能力，努力使自己成為知識(shí)型、專業(yè)型的人才。對(duì)此，我們必須“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，在學(xué)習(xí)中提高自身的履職能力。
一是在學(xué)習(xí)中提高理論知識(shí)的能力。政協(xié)委員的履
-
的應(yīng)該是大人才對(duì)啊。
（二）“大姨，你是媽媽同事還是朋友？”
因工作需要，被單位派到外地出差一個(gè)月。在這期間，
-
創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高整體研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平。僅2012年，貴州省局（公司）在科研上的投入就達(dá)
-
的合作模式，并成立了莊園專家顧問(wèn)委員會(huì)，使技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目、資源、人才相配套，構(gòu)建“以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的研發(fā)體系，為科技創(chuàng)新
-
人力資源配置，強(qiáng)化人才基礎(chǔ)支撐；要加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境；要推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚公司發(fā)展勢(shì)能；要加強(qiáng)
