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涌現(xiàn)出思想正、作風實、業(yè)務(wù)精、業(yè)績好的典型員工,給予精神和物質(zhì)獎勵,有的還被破格提拔到重要的管理崗位,起到了良好的導(dǎo)向作用。
思想政治方面
在企業(yè)經(jīng)營
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,就是增強了打假破網(wǎng)能力?!??06”網(wǎng)絡(luò)案件就是依靠??伢w系破獲的典型案例之一。
2010年6月1日,泰安市寧陽縣煙草專賣局市管員通過專控體系信息系統(tǒng)分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)
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行之有效的卷煙營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn),技能學(xué)習、崗位練兵、經(jīng)驗普及以及典型示范等措施和辦法,進一步規(guī)范和明確“陽光服務(wù)”工程的具體操作內(nèi)容和有效方法。從而,使得客戶經(jīng)理
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和消費者利益之上,汕尾煙草的陳文鑄案件便是一個典型的反面案例。究其原因,企業(yè)法制文化的缺失不得不算是一個重要因素。
第一,企業(yè)法制文化具有指引
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更進步的方向邁進,很多地方因此也取得了工作上的成功,樹立典型,大力宣傳進行學(xué)習;但也有一些地方,由于多種原因,沒有
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的科學(xué)文化素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力;三是積極開展先鋒崗位和模范崗位的評選活動,充分發(fā)揮典型模范人物的引領(lǐng)作用,用身邊人身邊事激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運
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培訓(xùn),充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用和政策的引導(dǎo)激勵作用,大力宣傳煙葉生產(chǎn)政策、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的做法、典型,形成全社會關(guān)心、支持、參與提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的濃厚氛圍。將優(yōu)化
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機制。工業(yè)企業(yè)應(yīng)及時向商業(yè)企業(yè)公布其品牌信息和生產(chǎn)信息;商業(yè)企業(yè)應(yīng)向工業(yè)企業(yè)和零售客戶適時披露關(guān)于品牌培育的營銷信息和促銷信息,激發(fā)零售客戶的積極性。共同建立典型消費者檔案
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“升級換代”,青島市局(公司)還按照“積極引導(dǎo)、典型示范、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,全面推行網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上結(jié)算、網(wǎng)上營銷,切實提升零售終端
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、實用的學(xué)習宣傳、教育培訓(xùn)制度,在取得成果的基礎(chǔ)上,探索建立健全自我、經(jīng)常、實用教育的廉政文化長效機制;以“廉潔從政、廉潔從業(yè)”正面典型教育、知識測試、報告會