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各部門深度融合，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。搭建“協(xié)同聯(lián)動”機(jī)制。統(tǒng)籌各部門力量構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，建立“黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動實(shí)施”的常態(tài)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮
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方案、審核、宣傳培訓(xùn)、墑情判斷等16個節(jié)點(diǎn)，包括煙田有償供水實(shí)施流程1個子流程?！拔覀儗熖锕┧芾硪?guī)程和標(biāo)準(zhǔn)要求充分融合，確保責(zé)任到崗、目標(biāo)適宜、節(jié)點(diǎn)明確，
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，如「十二釵」與紅樓文化的融合讓人徜徉在傳統(tǒng)文化的魅力長河中，如「雨花石」劍指高端及與地域文化的結(jié)合讓人流連在南京人文歷史的獨(dú)有魅力下，如「細(xì)支九五」、「軟九五
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進(jìn)行考核通報(bào)，推動“實(shí)事”落地見效，確保件件有回音，切實(shí)把“問題清單”變?yōu)椤跋柷鍐巍薄Ｔ搹S以黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展年、管理提升年、百日質(zhì)量提升活動以及追趕者文化宣
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，成為新發(fā)展理念的一面旗幟。無上價值，融合于精準(zhǔn)的市場定位2011年，高端卷煙市場方興未艾，各個煙草企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)高端引領(lǐng)，無不在超高
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雪茄推出這款小雪茄的初衷，就是為年輕人調(diào)配一款時尚輕松的日常雪茄。在口味上，《少年》也在蒙特品牌的一貫風(fēng)格上融合了清新之感?？煽?、烤面包、胡椒的味道非常明顯，
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工作內(nèi)容相關(guān)的制度，切實(shí)增強(qiáng)對制度的敬畏意識。教育培訓(xùn)要注重載體創(chuàng)新，積極發(fā)揮新成立的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的作用，把規(guī)范融合于文化建設(shè)，以員工喜聞樂見的形式
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」，就要明確地提出產(chǎn)品賣點(diǎn)，煙草與人參是怎樣融合的，有哪些技術(shù)支撐、消費(fèi)者在感知上有哪些體驗(yàn)，最為重要的是通過內(nèi)在技術(shù)的顯性化，讓
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，缺一不可。品類源于賣點(diǎn)，文化要與品類、文化能夠?qū)?yīng)。三者之間要有完整的邏輯關(guān)系。像貴煙的國酒香，賣點(diǎn)是“加了茅臺的煙”，文化則是煙酒融合文化
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，并且將生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析結(jié)果融合為主的設(shè)備預(yù)防性維修。全年共開展796項(xiàng)計(jì)劃性維修，班中設(shè)備維修減少近三分之一，有效避免了設(shè)備故障隱患。雙重保障下的預(yù)防性
