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豐富和提升了麗江特色優(yōu)質(zhì)煙葉的品牌價值、商業(yè)價值。
“一江煙熟兩岸香?!丙惤蠎c烤煙種植跨區(qū)域合作將有效地解決麗江煙葉供不應(yīng)求的狀況,為麗江煙葉的發(fā)展注入新的活力。
而這個以
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高素質(zhì)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才是煙草企業(yè)改革的需要,但高素質(zhì)的政工人才也不容忽視。政工隊伍弱化,是政工工作活力不旺、效力難生的重要因素,也是煙草企業(yè)發(fā)展
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力資源管理。只要有朝氣的員工隊伍、有生機的企業(yè)管理機制、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有奮發(fā)向上的企業(yè)文化,縣級煙草企業(yè)將是欣欣向榮、和諧健康的創(chuàng)造奇跡的閃光之地。
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才隊伍是推動企業(yè)發(fā)展的重要推動力量。因此,煙草企業(yè)要重視人才隊伍建設(shè),用真摯的感情關(guān)心和愛護人才,用良好的工作機制選拔和使用人才。要保持客戶經(jīng)理隊伍的活力
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管理重點強調(diào)情感的柔性作用。只有實現(xiàn)二者的有機結(jié)合,才能不斷激發(fā)干部隊伍的活力。為此,煙草專賣局一方面強調(diào)以規(guī)范化管理為前提,既抓干部管理的制度建設(shè)
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和卷煙消費者自覺融入煙草的營銷體系,為實現(xiàn)客我“服務(wù)同步”提供強大支撐、注入新的活力,對我們行業(yè)而言應(yīng)緊跟時代步伐,集思廣益、銳意進取,高度重視
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、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風(fēng),真抓實干,建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草新企業(yè),確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?!??
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,沿用多,創(chuàng)新少,影響了黨建工作效果。當前,黨建改造要有所作為,就必須承擔起增強黨員主體意識和黨建工作活力的雙重任務(wù)。
黨建改造
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里涌現(xiàn)出了許多催人奮進,感人至深的真情事跡。他們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展,書寫著激情歲月中的火紅人生。
踏進贛南這片紅土地,走進充滿生機與活力的江西中煙贛南卷煙廠
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;不能夠吸收土壤中的養(yǎng)分。如果能夠在剪葉時,剪去伸出苗盤以外的根系,就可以抑制這些根系的過度生長,促進有效根系的增粗,提高根系活力和抗逆能力