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生產(chǎn)者，使得消費(fèi)者要求特定的生產(chǎn)商或分銷商對(duì)其行為負(fù)責(zé)。消費(fèi)者會(huì)根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)如何被品牌化對(duì)相類似產(chǎn)品或服務(wù)作出不同的評(píng)價(jià)，有好的評(píng)介，有差的評(píng)介
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癌癥、高血壓可以從早期干預(yù)開(kāi)始，要求人們普遍共同獲得高質(zhì)量生活的同時(shí)負(fù)擔(dān)起藥物。在中國(guó)有非常強(qiáng)的藥廠，可以生產(chǎn)價(jià)格較低的藥物，從而分發(fā)給相關(guān)的高風(fēng)險(xiǎn)人群。早期
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提出更高要求，這需要從基礎(chǔ)做起，從優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)做起，使得優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)成為煙農(nóng)的自覺(jué)行為。去年，有效推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作，取得了
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的治療、恰當(dāng)?shù)乃幬镆部梢詼p少死亡率。比如糖尿病、某些癌癥、高血壓可以從早期干預(yù)開(kāi)始，要求人們普遍共同獲得高質(zhì)量生活的同時(shí)負(fù)擔(dān)起藥物。在中國(guó)有非常強(qiáng)的藥廠，可以生產(chǎn)價(jià)格較低
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產(chǎn)生于人們本身內(nèi)在的、強(qiáng)烈要求得到滿足的各種需要，人是有需要的，其需要取決于他已經(jīng)得到了什么、尚缺少什么，未得到滿足的需要會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)作用，只有根據(jù)
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理論的運(yùn)用具有很重要的意義。
在新形勢(shì)下將現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法引入企業(yè)文化建設(shè)工作中，是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。管理心理學(xué)的需要和動(dòng)機(jī)理論著重強(qiáng)調(diào)人性化教育和柔性管理，
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小店長(zhǎng)期沒(méi)有新品的到來(lái)是萬(wàn)萬(wàn)不行的，這就要求店主在選購(gòu)新品的時(shí)候考慮好價(jià)格這個(gè)問(wèn)題。價(jià)格合適了，包裝大氣了，正好能替代一些不賺錢(qián)的其他品牌，這樣
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過(guò)程中，有時(shí)會(huì)面臨部分煙農(nóng)對(duì)我們工作的誤解而不配合我們的調(diào)查訪談工作的情況，甚至還出現(xiàn)煙農(nóng)對(duì)工作人員動(dòng)粗的情況，這就要求我們工作人員沉住氣，時(shí)刻提醒
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省煙草農(nóng)科院院長(zhǎng)顧華國(guó)對(duì)記者說(shuō)：“按照云南省局（公司）再次提升的要求，我們今年要把品種園打造成育種技術(shù)的高地、生物技術(shù)創(chuàng)新的高地、科技創(chuàng)新的高地
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的作用方式不同，但兩者都能提高管理效率。管理從最初的規(guī)章制度發(fā)展到人的自律規(guī)范，其中起主導(dǎo)作用的是一種文化認(rèn)同，從“人家要我這樣做”都“我自己要求這樣做”這一
