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，令人倍感糊涂的同時，也引發(fā)了諸多層面對如何準(zhǔn)確履行法律法規(guī)相關(guān)要求等方面的深入思考。
思考一：應(yīng)當(dāng)避免執(zhí)法依據(jù)把握不準(zhǔn)確而導(dǎo)致執(zhí)法出現(xiàn)“偏差”。
該案
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，切實履行好營銷責(zé)任，做好自身工作。那么當(dāng)前形勢下，客戶經(jīng)理在卷煙營銷工作如何提高影響效率呢？筆者認(rèn)為如果能在營銷中能“傳遞正能量”，
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實施管理與運行過程中不是一味地以機(jī)械式開展管理與規(guī)范員工行為。而是通過合理的、科學(xué)的機(jī)制與制度在規(guī)范員工正確履行職責(zé)的同時，充分考慮到整個煙草企業(yè)發(fā)展與員工隊伍建設(shè)實際，
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？
答：禁止吸煙場所所在單位未履行規(guī)定義務(wù)的，由有關(guān)部門責(zé)令限期改正，可處以2千元以上、1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以
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一是注意穿著打扮。首先客戶經(jīng)理在履行市場調(diào)研，卷煙營銷、零售戶指導(dǎo)工作時，要注意穿著打扮。我們說“愛美之心人皆有之”。但是“美”不一定體現(xiàn)在特殊發(fā)型
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享受的權(quán)利、需要履行的職責(zé)，有什么好處和相關(guān)業(yè)務(wù)流程等向客戶宣傳解釋到位，讓農(nóng)村地區(qū)零售戶更深入的了解公司推進(jìn)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)的意義、好處、措施及決心等，
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種植面積。當(dāng)年，煙葉收成不錯，對方也很好地履行了協(xié)議，收購了全部煙葉。2015年底，槐樹鄉(xiāng)煙葉收購站再次以口頭協(xié)議的形式，與高新
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開門見山。
在接下來的交流發(fā)言中，大家討論熱烈，直指問題所在：
“基層黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)弱化，不同程度存在職責(zé)不清、履責(zé)不夠
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公約》履行，煙草行業(yè)面臨的壓力日益增大?；鶎訜煵輰Ｙu管理部門是執(zhí)行煙草專賣制度的最前沿單位，其職責(zé)既要面向行業(yè)內(nèi)部做好專賣監(jiān)管與服務(wù)，又要面向零售戶和消費者做好
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，從思想意識、應(yīng)急預(yù)案、安全提醒等方面進(jìn)行了部署，明確責(zé)任，突出重點，確保物資充足，并要求值班人員要履行職責(zé)，確保通訊
