為您找到相關(guān)結(jié)果 15576 篇
-
人類的精神家園。一種文化的成長，并不見得一定要氣勢磅礴，只要它像春風、像細雨，潤物無聲、潛移默化地影響人們的行為準則，就是一種有凝聚力、向心力
-
，扎扎實實地實施兩項工程，實實在在地為煙農(nóng)和零售客戶謀福祉，讓煙農(nóng)和零售客戶得實惠。
2010年，山東省局（公司）
-
干事業(yè)的良好氛圍。
心思集中在“想干事”
“通過加大對工作實績的考核，大家明著比、明著攀，空談?wù)邿o地位，實干者得實惠?！痹跐鲜袩煵輰Ｙu局（
-
的經(jīng)濟活動進行科學(xué)、動態(tài)、客觀的評估，如實寫好評估報告。
一是煙草企業(yè)對財務(wù)監(jiān)督人員的選用是執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。煙草企業(yè)財務(wù)制度設(shè)計得再完善，如果沒有合格的財務(wù)人員來
-
樸實真切的鏡頭，記錄了他們在生活中的酸甜苦辣，將他們實現(xiàn)激情夢想，腳步“永遠向前”的精神演繹得淋漓盡致。他們都是激情夢想的實現(xiàn)者，都是“永遠向前
-
個鏡子可以反光，離得近不覺得有什么大用，但是從遠處走過來就特別醒目，原來的柜臺只能平放，還放不了太多（規(guī)格）
-
，生活習性，愛好口味各不相同，各有所好，在卷煙消費中這一特征也體現(xiàn)得十分明顯。
二、棉花種植與卷煙銷量的關(guān)系
棉花是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟性十分
-
自身打造成學(xué)習型企業(yè)。而外部不斷更新的新知識、新技術(shù)、新思想，正是企業(yè)管理創(chuàng)新的源頭。古人云：“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。企業(yè)管理創(chuàng)新的過程
-
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。四川煙草這一連串品牌培育工作的累累成果，不僅得益于企業(yè)的戰(zhàn)略先行，全體員工創(chuàng)新思維和扎實工作，也為培育知名品牌
-
成長的迫切需要。伴隨著全市系統(tǒng)建功立業(yè)活動開展得如火如荼，上上下下全體同仁都在活動中不斷努力，不斷學(xué)習，不斷總結(jié)，不斷思考。的確，在自己
