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演繹著屬于自己的人生劇目。對(duì)張永東而言，對(duì)崗位的執(zhí)著堅(jiān)守，對(duì)企業(yè)的熱愛忠誠，對(duì)工作的勤心鉆研、對(duì)技改的潛心攻關(guān)、對(duì)煙草事業(yè)的傾心奉獻(xiàn)，早已履行
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，不是跟監(jiān)管對(duì)象過不去；被監(jiān)管也不是犯了錯(cuò)誤，做了錯(cuò)事。監(jiān)管是履行職責(zé)，被監(jiān)管是為了正確履責(zé)，要處理好二者的關(guān)系，使監(jiān)管與被監(jiān)管
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，從崗位做起，從現(xiàn)在做起，努力克服過去工作中存在的各種問題和不足，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思想，認(rèn)真履行職責(zé)，真抓實(shí)干
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~2000元的貨物，然后告訴對(duì)方，這里面有1000元就是他的保證金，可以給他開具收據(jù)，蓋上公司的公章，如果我們跟他的協(xié)議履行到期后
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，履行簽字手續(xù)后交會(huì)計(jì)登記備查帳，報(bào)縣級(jí)公司煙葉生產(chǎn)科、財(cái)務(wù)科審核批準(zhǔn)后核銷出賬。
（五）盤盈、盤虧、報(bào)廢管理
煙用物資發(fā)生的盤盈、盤虧和報(bào)廢
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了干部職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定；另一方面，認(rèn)真履行職責(zé)，積極深化改革，切實(shí)加強(qiáng)與州（市）公司和工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)
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了干部職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定；另一方面，認(rèn)真履行職責(zé)，積極深化改革，切實(shí)加強(qiáng)與州（市）公司和工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)
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和規(guī)范，是現(xiàn)代法治精神下，煙草專賣行政主管部門正確履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的基本要求和重要保障。
構(gòu)建案件查處監(jiān)控體系就是要對(duì)從舉報(bào)到案件的結(jié)束進(jìn)行事前、事中、事后全過程的監(jiān)控
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對(duì)標(biāo)管理的常態(tài)化；嚴(yán)格預(yù)算管理工作，堅(jiān)持無預(yù)算不予開支的原則，認(rèn)真履行開支權(quán)限限制制度，超權(quán)限范圍報(bào)市局批準(zhǔn)后方予開支，確保對(duì)標(biāo)
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，不斷改善聘用人員的工作條件和發(fā)展環(huán)境，真正為聘用人員搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、履行服務(wù)職能、提升整體實(shí)力和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái)。
從推進(jìn)和完善隊(duì)伍硬件建設(shè)的層面來講，
