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，需要各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真從當(dāng)前最需要解決的問(wèn)題著手來(lái)加以解決。需要面對(duì)的是，根據(jù)筆者的了解，有一個(gè)細(xì)節(jié)有必要引起重視。就是在很多煙區(qū)，仍然存在煙農(nóng)全家忙
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和切入口，不斷實(shí)施創(chuàng)新工場(chǎng)，建設(shè)企業(yè)創(chuàng)新文化。企業(yè)文化也隨之在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化上不斷細(xì)化，推陳出新。因此，企業(yè)有必要自覺(jué)引導(dǎo)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變
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和必要性，加大卷煙打假宣傳氛圍，積極向群眾宣傳假煙危害性、假煙識(shí)別方法和技巧、卷煙打假投訴舉報(bào)方式和途徑，對(duì)舉報(bào)者實(shí)行嚴(yán)格保密措施，并及時(shí)兌現(xiàn)舉報(bào)
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等經(jīng)濟(jì)壓力，這些都對(duì)基層員工謀取非法利益提供了必要的心理動(dòng)力；另一方面，不平等的政治待遇造成基層員工思想不穩(wěn)定。按職位數(shù)比例，在基層單位升職
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、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性
2013年7月份李克明副局長(zhǎng)在煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上指出“煙草行業(yè)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)的總體部署和工作要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要
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了。
第三，個(gè)別客戶經(jīng)理與服務(wù)對(duì)象缺少必要的溝通，在一定程度上阻礙了柔性服務(wù)有效實(shí)施。
可以說(shuō)，與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行有效的溝通是實(shí)施柔性服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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，實(shí)在沒(méi)有必要，也不會(huì)讓消費(fèi)者動(dòng)心，這種認(rèn)為是完全錯(cuò)誤的，因?yàn)橛泻︼L(fēng)險(xiǎn)少一點(diǎn)，健康元素多一點(diǎn)，也是每位消費(fèi)者追求。
打好
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，本文將以筆者工作實(shí)踐為依據(jù)，通過(guò)逐步解析問(wèn)題的方式，在設(shè)問(wèn)與解答中淺析品牌培育工作對(duì)于客戶服務(wù)的重要性?！?
不論是作為煙草工作者還是卷煙零售客戶勢(shì)必要
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;由于管理半徑大，涉及企業(yè)多，安全管理工作更是重中之重，務(wù)必要搶前抓早，做好謀劃。做好全年的安全生產(chǎn)規(guī)劃，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理
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的原因
從體制上來(lái)看。煙草實(shí)行的是專賣(mài)專營(yíng)制度，干部員工壓力較小、衣食無(wú)憂，一些人員滿足于現(xiàn)狀，缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感。從機(jī)制上來(lái)看。競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制需
