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，公司高度關(guān)心、重視涪陵分廠的改革發(fā)展，將繼續(xù)在工作上給指導(dǎo)，在資源上給保障，在運(yùn)行中給協(xié)調(diào)，在互動(dòng)中給理解，全力支持分廠工作
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的基礎(chǔ)?！崩罡貏e強(qiáng)調(diào)了信息化對企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐作用，隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入，管理的跨度不斷拓展，管理的精度不斷加強(qiáng)，管理的深度不斷推進(jìn)
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機(jī)制改革，努力做好管理服務(wù)工作延伸?？h級局（分公司）要貼近市場、貼近客戶，重心下移、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)，要用廣大卷煙零售客戶
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;自覺落實(shí)到全系統(tǒng)各項(xiàng)工作中，發(fā)揚(yáng)光大行業(yè)30年改革發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)行業(yè)精神，準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展形勢，抓好行業(yè)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
會(huì)議總結(jié)
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，進(jìn)一步規(guī)范行政許可管理。
四是深入推進(jìn)精實(shí)管理，確?；A(chǔ)管理水平不斷提升。突出深化用工分配改革，加快建立科學(xué)統(tǒng)一的績效管理體系；突出“精準(zhǔn)到位
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精神文明建設(shè)工作與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)緊密結(jié)合，積極推行機(jī)構(gòu)、人事、分配制度改革，優(yōu)化組合，促進(jìn)了干部職工整體素質(zhì)的不斷提高。
（一）抓培訓(xùn)
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，使企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)進(jìn)一步提升，企業(yè)形象進(jìn)一步改善，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。
一是進(jìn)一步深化認(rèn)識，
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作為踐行兩個(gè)至上的重要抓手，以環(huán)境優(yōu)化促改革發(fā)展。通過主動(dòng)地向市委、市政府、市人大、市政協(xié)匯報(bào)工作，積極爭取了地方黨委政府對煙草工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心
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河南中煙特色的改革發(fā)展之路，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理，在營銷隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)中心非法人實(shí)體建設(shè)和打造“金葉制造”等方面，形成自己的特色和優(yōu)勢，促進(jìn)
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實(shí)現(xiàn)上見成效。四是在拓展高端品牌市場上抓落實(shí)，在卷煙銷量上見成效。五是在深化勞動(dòng)用工分配改革上抓落實(shí)，在構(gòu)筑和諧的勞動(dòng)關(guān)系上見成效。六是在文化建設(shè)“十個(gè)一”上抓落實(shí)
