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;平衡收購眼光,做到一個(gè)眼光收到底,防止時(shí)緊時(shí)松損害煙農(nóng)利益;推行定級(jí)員不定期流動(dòng)管理,杜絕“人情煙”、“面子煙”、“關(guān)系煙”,
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(公司)將把各單位、各專項(xiàng)責(zé)任部門基層建設(shè)工作納入當(dāng)月、年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍。為確保取得工作實(shí)效,市局將定期開展工作督導(dǎo),對(duì)推進(jìn)不力或不按照規(guī)定開展工作
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,全面接受監(jiān)督,定期公示煙農(nóng)售煙進(jìn)度和合同余量。五是服務(wù)重心前移不留死角,確保收購期間煙農(nóng)不屯積庫存煙葉,烤一炕,交售一炕
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、紀(jì)檢監(jiān)察室、專賣內(nèi)管投訴電話,并設(shè)立舉報(bào)箱。在各收購線張貼《廉政告知書》和《廉潔收購承諾書》,主動(dòng)接受社會(huì)和煙農(nóng)監(jiān)督。對(duì)合同總量及剩余量實(shí)行定期公示,并排定煙農(nóng)
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,定期組織開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、法律法規(guī)教育、黨性黨風(fēng)教育、工作規(guī)矩教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)
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的意識(shí),加強(qiáng)與協(xié)作單位的聯(lián)合執(zhí)法,加大緝私打假工作力度,切實(shí)維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序;三要持續(xù)抓好安全管理工作,定期開展安全教育
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員工在日常工作中對(duì)本崗位法律法規(guī)做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),嚴(yán)格按照法律要求履行職責(zé),并對(duì)涉及本部門、本崗位的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)定期梳理排查,統(tǒng)籌兼顧提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
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和數(shù)據(jù)上傳情況。把庫存盤點(diǎn)工作納入客戶經(jīng)理日常拜訪內(nèi)容,不定期對(duì)客戶庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行校正,確保掃碼數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。
卷煙營(yíng)銷中心班子成員、部門負(fù)責(zé)人、各縣(
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》,主動(dòng)接受社會(huì)和煙農(nóng)監(jiān)督。
二是對(duì)合同總量及剩余量實(shí)行定期公示,并排定煙農(nóng)售煙班期表。讓煙農(nóng)對(duì)交煙量以及何時(shí)賣煙心中有數(shù),確保收購秩序井然。同時(shí),
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四是會(huì)分析。對(duì)于經(jīng)營(yíng)卷煙盈利水平較低的卷煙零售戶,專賣稽查員應(yīng)對(duì)客戶經(jīng)理的營(yíng)銷服務(wù)工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善,從專賣管理的角度出發(fā),定期上門進(jìn)行輔導(dǎo)教育