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聯(lián)誼”等措施，積極指導(dǎo)農(nóng)村黨支部抓好黨建促發(fā)展、強化培訓(xùn)提素質(zhì)，從而激發(fā)基層黨組織活力，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富，開創(chuàng)了企業(yè)與村委會、合作社“發(fā)展同向
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作用，激發(fā)營銷人員的工作活力，引導(dǎo)營銷人員積極主動的探索性開展工作，提高工作質(zhì)量。
3.加強素質(zhì)培訓(xùn)。營銷人員工作業(yè)績的體現(xiàn)，一方面決定于自身
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裙帶關(guān)系等不正之風(fēng)，打開了競爭、以能力業(yè)績晉升的良好風(fēng)氣。這一點極大激發(fā)了各級員工的創(chuàng)造熱情，使三星企業(yè)至今充滿活力和進取精神。三星公司老板李秉喆、眾多親戚在三星服務(wù)
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;人本物流是重要保障和活力源泉。
今年，商務(wù)物流公司將全面推進“三個物流”建設(shè)任務(wù)。要認真抓好精益物流指導(dǎo)意見貫徹落實，大力推行六西格瑪方法，形成統(tǒng)一規(guī)范
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細致的服務(wù)，開展差異化營銷和精細化經(jīng)營，加快科技創(chuàng)新，加強隊伍建設(shè)，打造品牌形象和企業(yè)形象，進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟實力和競爭活力
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活力，為深入推進“卷煙上水平”和全面建成小康社會做出新的貢獻?！?
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，從而為企業(yè)長期發(fā)展輸入新鮮血液，增強企業(yè)發(fā)展的活力和后勁。
（二）必須進一步在源頭上下功夫。嚴把選人用人關(guān)，從一開始選拔競爭就要
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”，讓文化落地、深植，打造有特色、有活力的企業(yè)文化，嚴格規(guī)范內(nèi)部管理，激發(fā)職工創(chuàng)造力，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展?！? 企業(yè)文化作為一種管理
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心要素。王建法說
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心
