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，增強黨員隊伍的生機和活力。通過開展推進基層煙草企業(yè)黨建工作“走前頭、做表率”活動，使廣大黨員干部進一步堅定信念、增強黨性，牢固樹立“更快節(jié)奏、更高標準、更實工作
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布局，加快戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整；加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；激發(fā)內(nèi)生活力，提升合作社運行水平；強化服務(wù)落實標準
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埋到較深的土層，使其喪失活力，窒息而死。另外也可將土壤深處的蟲卵、蛹及部分雜草的根翻到地表，，使其凍死或曬死，蟲卵可被益鳥、蛙類或
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，山東中煙新一屆黨組成立，為“泰山”品牌的發(fā)展壯大注入新的生機與活力，同時也對“泰山”品牌發(fā)展上水平提出明確而具體的要求：“泰山”品牌的內(nèi)在質(zhì)量
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中國“以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”科學(xué)發(fā)展觀的指引，如果沒有煙草行業(yè)建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的艱辛探索，哪會有我的成長與進步？祖國是一片富饒的土地
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態(tài)度、比能力、比業(yè)績”，在銷量、品牌培育、貫標工作、優(yōu)秀縣級分公司創(chuàng)建、團隊建設(shè)、客戶滿意度、營銷技能學(xué)習(xí)等方面全方位進行比學(xué)趕超，全面激發(fā)員工的活力、潛力，
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考評，不讓任何員工掉隊，使營銷隊伍和諧健康、富有激情、充滿活力。
寓教于樂，努力使培訓(xùn)效果達到最佳。首先應(yīng)當明確培訓(xùn)重點，將提升營銷人員
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、分級隊等隊伍建設(shè)得到加強，為煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展注入了活力?！案匾氖?#xff0c;煙葉質(zhì)量得到了卷煙工業(yè)企業(yè)的認可與好評?！睆堈謴娬{(diào)。
??? 隨著煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展
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的嚴肅性，規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營管理行為，打造“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的陽光煙草，發(fā)揮明示承諾制度的保障功能，自覺維護行業(yè)形象，以
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文化。文化是發(fā)展的活力，是安全的支撐力。企業(yè)管理理念不同，所推行的管理制度也不同，企業(yè)員工的反應(yīng)和產(chǎn)生的效果則有所不同，有“不敢不做、不能不做、不忍不做
