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蘆山縣局（分公司）受災(zāi)情況后，胡存忠要求加強(qiáng)安置點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面排查建筑物的安全隱患，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，嚴(yán)防安置點(diǎn)發(fā)
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;關(guān)注安全是我們每一個(gè)人的義務(wù)和責(zé)任。公司建立健全企業(yè)安全文化管理體系，加強(qiáng)安全文化教育，組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全責(zé)任制，就是為了提高每一位員工
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），以增加產(chǎn)量，提高質(zhì)量。
(三)抓好弱瘦苗管理，促進(jìn)煙株平衡生長(zhǎng)
摸清弱瘦苗底子和發(fā)生的原因，采取針對(duì)性的措施，促
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技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解和示范，對(duì)膜下小苗移栽栽后大田管理提出具體要求，為膜下小苗技術(shù)推廣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
分公司積極加強(qiáng)與縣氣象、水利、電力、農(nóng)業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組協(xié)調(diào)
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;認(rèn)真做好定苗、間苗、剪葉、提莖和溫度、水肥管理以及提溫催苗工作，根據(jù)大田準(zhǔn)備情況，分類、分步進(jìn)行煉苗，保證煙苗長(zhǎng)勢(shì)與大田準(zhǔn)備同步，確保壯苗率達(dá)95
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熟練掌握，成為了企業(yè)里最年輕的高級(jí)技師。
2009年7月，她來到常山股份新建企業(yè)恒盛分公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理學(xué)員的工作。當(dāng)時(shí)，操作工人全部是剛畢業(yè)的技校生。楊普
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五、移栽前的準(zhǔn)備
1、加強(qiáng)苗床管理工作。重點(diǎn)加強(qiáng)苗期“光、溫、水、氣、肥”等因素控管，狠抓煙葉間苗、定苗，病蟲害防治、剪葉及煉苗工作，確保高莖壯苗適時(shí)移栽
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完善宣傳陣地，著力提升思想政治工作水平；三是抓好人才培養(yǎng)，著力提升人力資源管理水平；四是增強(qiáng)文化引領(lǐng)，著力提升企業(yè)文化建設(shè)水平
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，踏實(shí)肯干和圍繞中心任務(wù)出主意、想辦法，盡全力完成這一目標(biāo)上來。煙草基層企業(yè)尤其是企業(yè)管理部門，在對(duì)標(biāo)工作中就要承擔(dān)起挑大梁的責(zé)任。分解目標(biāo)，人人肩上有指標(biāo)
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兩邊細(xì)土壓實(shí)壓嚴(yán)（注：蓋好膜后不要求開任何口通風(fēng)），減少土壤水分蒸發(fā)，保證煙苗在膜內(nèi)保溫保濕生長(zhǎng)。
1.7栽后管理
