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省份。貴州的發(fā)展事關(guān)我國全面小康社會(huì)建設(shè)大局，支持貴州加快發(fā)展是國家煙草專賣局義不容辭的責(zé)任。貴州的煙葉生產(chǎn)水平高，符合現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，代表了煙草產(chǎn)業(yè)
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，組合選用適當(dāng)?shù)姆?wù)方式。原則上對(duì)于具備一定陳列條件但缺乏陳列維護(hù)意識(shí)，陳列較差，對(duì)各項(xiàng)政策要求、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知曉度不高，以及公司多項(xiàng)考核不達(dá)標(biāo)等客戶
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;煙草公司還給批了兩個(gè)新烤房。陜西省局（公司）今年特別關(guān)注新煙農(nóng)的發(fā)展，除了協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)、配備農(nóng)機(jī)具之外，要求煙站加強(qiáng)對(duì)他們的技術(shù)指導(dǎo)。另外
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落實(shí)。在學(xué)習(xí)中，要求全體干部職工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。組織干部職工參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“八榮八恥”教育，深刻認(rèn)識(shí)
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，行動(dòng)緩慢，能進(jìn)不能出等，正式人員與聘用職工之間存在著較大的矛盾，這些問題已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，廣東煙草行業(yè)已經(jīng)提出了改革人事制度的要求
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、100%落地銷售、100%落戶銷售；加強(qiáng)對(duì)煙葉生產(chǎn)“雙控”落實(shí)情況的檢查，全面完善煙葉產(chǎn)購合同管理，切實(shí)遵守國家煙草專賣局關(guān)于煙葉收購的“七條要求”和“五條
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”黨員先鋒活動(dòng)。許昌卷煙廠黨委要求，全廠黨員在“金葉制造”中要發(fā)揮好帶頭想、帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做的“四個(gè)帶頭”作用，站在公司和工廠發(fā)展大局的角度，開闊新視野
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目標(biāo)、管理層需求和審計(jì)資源配置，符合以下要求：
（1）計(jì)劃要有針對(duì)性。計(jì)劃安排應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、內(nèi)部控制、資源和流程，
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;基本上都是成箱整件的要貨，銷售也很可觀。一圈子送下來，衣服濕透，一個(gè)多小時(shí)已經(jīng)過去了。等我回到樓上再看看聊天記錄，又有十多位跟貼要求送貨
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煙草在線專稿 2012年上半年，在安徽省行業(yè)發(fā)展情況向好的大環(huán)境下，六安市緊緊圍繞“卷煙上水平”和“四個(gè)全面提升”的工作要求，卷煙銷售態(tài)勢(shì)良好
