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;商丘市局（公司）在物流客戶滿意度調(diào)查中位列全省第一。
春風(fēng)化雨，潤物無聲，讓“感恩”文化落地生根
三流企業(yè)靠產(chǎn)品，二流企業(yè)
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等多種形式的活動(dòng)達(dá)到企業(yè)文化生根落地踐行的目的。企業(yè)文化不僅需要凝練整合、學(xué)習(xí)深化，要通過有目的的培育引領(lǐng)，使員工自覺地把自身利益和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
黨行工團(tuán)共抓齊管
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服務(wù)品牌從“建”到“知”、“行”的轉(zhuǎn)變，尤其是要推動(dòng)服務(wù)品牌在基層、在終端的“落地生根”。這其中，既要發(fā)揮上級管理部門的整體協(xié)調(diào)作用，更要發(fā)揮基層單位的積極性
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影響很大，土壤水分高，不利根系發(fā)育，生根少、扎根淺；土壤適當(dāng)干旱利蹲苗，可以促進(jìn)根系扎深、多生根?？緹熒旄谑歉瞪煺沟年P(guān)鍵時(shí)期
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發(fā)達(dá)，可以長出許多氣生根。這些氣生根向下生長、扎入土地，充分吸收水分、汲取營養(yǎng)，支撐著向外伸展的樹枝，使樹冠不斷擴(kuò)大。
同理，
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;確定客戶貨源分配方案?！毙ち夹鄹嬖V記者，這一系統(tǒng)的啟用，為滿足客戶真實(shí)需求、為品牌在市場落地生根提供了科學(xué)依據(jù)?！? 不僅如此，2011年，
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。如何推動(dòng)文化實(shí)踐，簡單地說就是如何把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹繂T工的日常行為，這是文化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是文化落地生根的具體表現(xiàn)。在文化管理上，
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，探索出了一條以文化強(qiáng)基礎(chǔ)、以文化增活力的基層單位管理新徑。
知，助文化落地生根
作為成立已27年的基層單位，湖南省常德市漢壽縣煙草專賣局（
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中落地生根。
煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持長期建設(shè)和不斷創(chuàng)新，因此只有進(jìn)一步強(qiáng)化對煙草企業(yè)文化教育培訓(xùn)及落地生根工作，才能把企業(yè)的價(jià)值理念滲透到員工的頭腦
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里還未落地生根，員工的思維觀念與心智模式容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。
在行業(yè)各單位6S推行辦的反復(fù)宣傳造勢下，目前，行業(yè)各單位的思維觀念與心智模式已經(jīng)初步達(dá)到符合
