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  • 重慶中煙涪陵卷煙廠：“感謝有您 一起同行”（下）

    遞出去的煙，都能培養(yǎng)一個潛在的忠實消費者。我們的宣傳派吸，可以使“天子”品牌深入人心，落地生根，遍地開花。 　　新春在即，為了提升

  • 三問三答　精益管理再發(fā)力

    ’，積極性自然提升”，談起如何精益管理落地生根，新羅煙草分管副經(jīng)理蔡慶陽指出，最重要的是要鼓勵全員參與。在這方面，新羅煙草通過構建精益文化

  • 振興一業(yè)脫貧一批

    農(nóng)業(yè)科技項目466項，“省—市—縣—站—點”田間生產(chǎn)標準化“落地生根”的同時，一批增產(chǎn)增效并進、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調可持續(xù)的示范區(qū)在各地涌現(xiàn)。 　　一業(yè)興帶動百業(yè)興，

  • 如何將精益文化融入煙草企業(yè)管理

    的有機整合。不斷推進企業(yè)的建構和創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供肥沃的土壤和不竭的源泉。 　　參考文獻： 　　﹝1﹞劉松輝，關于煙草企業(yè)文化“落地生根”的幾點看法[J

  • 推進黨建：堅持“四個融合”

    ，在企業(yè)管理中落地生根。同時健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，明確黨建工作“一崗雙責”的具體任務，完善黨的領導體制、反腐倡廉機制、干部選拔任用機制、基層黨建

  • 云南曲靖通“優(yōu)”

    落地生根。 　　K326和紅花大金元兩個特色品種的種植力度不斷加大。2015年，曲靖市局（公司）特色品種種植面積達44.71萬畝，占種植面積

  • 以企業(yè)黨建引領和推動企業(yè)文化建設

    的完成，保持員工隊伍的整體穩(wěn)定。 　　全面提升員工素質。用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新的思想理論、落地生根的企業(yè)文化、先進的管理業(yè)務知識武裝員工。強化員工教育培訓，通過開展崗位練兵

  • 窈窕“荷花”　君子好逑

    “荷花”的清新淡雅、寧靜致遠的品牌落地生根，另一方面堅持讓“君子”煙能夠真正扎根市場。 　　最后，穿越了“荷花”的前世和今生，期盼著未來荷花盛開似海。突然

  • 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂（上）

    　　煙草在線漯河消息 　　上篇　實干見真功 　　“四個三”教育活動的核心是什么？ 　　解決實際問題，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 　　“四個三”教育活動如何落地生根

  • 文化理念故事化不是“神化”

    的尷尬與遺憾，真正讓企業(yè)組織能通過企業(yè)文化理念故事化這一生動的載體與形式，實現(xiàn)企業(yè)文化理念的落地生根。