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煙草在線專稿 引：江西省煙草專賣局提出“三個放在心上”，其中之一就是把員工放在心上，隨著社會的不斷進(jìn)步，企業(yè)事務(wù)處理都朝著和諧化與人性化
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周代就有“中秋夜迎寒與祭月的習(xí)俗”，到了唐朝，一些關(guān)于“月”的神話傳說滲透到中秋節(jié)中，增添了幾多人性化的浪漫色彩。在中國百年煙標(biāo)史中，與中秋節(jié)有關(guān)
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技術(shù)含量，建立完善向技術(shù)員工傾斜的薪酬體系。
煙草企業(yè)要實施人性化管理，想方設(shè)法留住人才，使用人才。讓員工生活得幸福，工作得有尊嚴(yán)。特別是
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，與企業(yè)上、下游關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行信息共享，再通過先進(jìn)適用的物流技術(shù)來實現(xiàn)彼此的無縫連接。在具體實踐中，要求系統(tǒng)應(yīng)具備人性化與智能化特點，能夠快速準(zhǔn)確
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實實在在的服務(wù)，讓客戶得實惠。她的服務(wù)總是細(xì)致且人性化，幫助大家改進(jìn)服務(wù)和業(yè)績。這種將心比心，不計較的個性讓她的零售戶都愿意配合她。甚至原本“釘子戶”的客戶
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、提升效率計，人們不可能先下班空手回家，再出門購物買菜。
老煙斗：為彰顯工傷認(rèn)定的人性化，最高法此次司法解釋緊扣“合理”這一關(guān)
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;這種情形所占非法轉(zhuǎn)讓許可證的比重最大，也最為常見。
（二）以贏利為目的私自轉(zhuǎn)讓許可證。為響應(yīng)政府號召，提供人性化服務(wù)，大多數(shù)
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順暢溝通、親切交流。三是面對管理和服務(wù)中存在的問題，要以改革的精神，積極創(chuàng)新科學(xué)的、人性化的工作方法，更好地為老同志服務(wù)。
總之，在繼續(xù)
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實行網(wǎng)絡(luò)訂購卷煙的零售戶。那個時候剛實行網(wǎng)絡(luò)訂煙真是快捷，方便，更是人性化。因為在網(wǎng)上訂煙，只要是自己感覺好賣的煙就訂下來，不好賣的煙可以選擇
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專賣管理更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)和更具人性化。
2、指導(dǎo)客戶經(jīng)營。零售戶成本信息的研究和應(yīng)用，既適用于全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)聯(lián)方，也適用于所有的業(yè)態(tài)的零售戶。了解客戶的大致經(jīng)營成本
