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遲鈍。
二、培訓(xùn)理念有偏差。少數(shù)企業(yè)管理者對于培訓(xùn)的重要意義認識不夠，認為培訓(xùn)是浪費時間和金錢，只開花，不結(jié)果，把培訓(xùn)當(dāng)任務(wù)完成
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認識上存在偏差，而不同的采購性質(zhì)則會適用不同的法律法規(guī)和規(guī)章，受到約束的程度也不一樣。根據(jù)煙草行業(yè)的性質(zhì)，可以明確的是，煙草企業(yè)的采購不是政府采購
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的線性范圍，平均相對標(biāo)準(zhǔn)偏差小于2.4%。
《一種片煙原料成絲結(jié)構(gòu)的測定和表征方法》（權(quán)利人為鄭州煙草研究院），授權(quán)日期2013年11月20日
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，通過我們對問卷的認真分析，大學(xué)生吸煙的心態(tài)大致表現(xiàn)為以上四種。究其原因，一是環(huán)境影響，二是大學(xué)生的認知偏差，再者生活中的特殊事件
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群眾的關(guān)系。從反面意義上講，如果不堅持原則，黨的路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差，黨的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀律就難以得到正確有效的執(zhí)行。在法律面前沒有特殊公民
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，熱風(fēng)溫度出現(xiàn)了非常大的偏差時，系統(tǒng)快速切換到角執(zhí)行器的快速動作，從而確保溫度的快速穩(wěn)定。根據(jù)以上分析，使用 PID系統(tǒng)功能塊，結(jié)合具體
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錯誤的或無效的。一個科學(xué)有效的任務(wù)安排下去后，管理者還負有對下級檢查督促，防止下級執(zhí)行中人為制造偏差，下級在執(zhí)行中遇到困難幫助解決的義務(wù)，同時
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和隨機抽查，保管員對主檢員的監(jiān)督主要是通過整垛進行質(zhì)量排查發(fā)現(xiàn)問題，主檢員對檢驗員的監(jiān)督則通過打卡確認。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的履職行為偏差，嚴格對照管理制度兌現(xiàn)獎懲
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，易造成環(huán)節(jié)連接不暢、程序偏差、責(zé)任不明確、以及零售業(yè)戶的相關(guān)信息錄入錯誤，情況掌握不準(zhǔn)確等問題，最終導(dǎo)致應(yīng)停止供貨的業(yè)戶沒有及時停貨仍繼續(xù)訪銷，而
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，九十年代的車站還是一個局促的方形建筑。
雖然當(dāng)時家里經(jīng)濟條件偏差，但面對紛亂熱火的火車站商鋪和熙熙攘攘的人群，父親還是毅然省下幾元錢，買了
